Vie professionnelle

Notre site propose aux salariés, fonctionnaires, employeurs, étudiants ou stagiaires des modèles de lettre bien écrits et présentés à personnaliser pour réussir vos démarches dans le domaine de la vie professionnelle et de l’emploi. Vous bénéficierez également de recommandations qui vous aideront à vous faire entendre et à atteindre vos objectifs tout en restant dans un cadre légal. 

Parmi les nombreux courriers prêts à l’emploi disponibles gratuitement en version Word, vous avez par exemple matière à candidater pour un poste de manutentionnaire, démissionner des sapeurs-pompiers volontaires (SPV), s’excuser pour un mauvais comportement au travail, faire une demande de stage, résilier une adhésion à un syndicat ou poser des congés payés.

 

ABSENCESCIF/DIFCONGESDEMANDES D'EMPLOIDEMISSIONSLICENCIEMENTSSTAGESAUTRES COURRIERS

Exemple lettre de motivation pour un stage en entreprise non rémunéré

La demande de stage en entreprise s’apparente à une demande d’emploi. Même s’il s’agit d’un stage non rémunéré, vous devrez rédiger votre lettre de demande avec un grand soin et mettre en avant votre formation, vos motivations, talents, compétences, qualités et surtout ce que vous pourrez apporter à l’entreprise afin de mettre toutes les chances de votre côté.

 

Pourquoi effectuer un stage en entreprise ?

Nombreuses sont les écoles, établissements scolaires et centres de formation qui requièrent que les étudiants fassent un stage dans le but de mettre en application les cours théoriques qu’ils ont suivi et parachever ainsi leurs connaissances. Parmi les candidatures les plus courantes, on retrouve des élèves en BTS Action Commerciale, Assistant de gestion PME-PMI, Secrétariat, Assurance, Banque, Comptabilité-gestion, Commerce international, Hôtellerie-restauration, DUT Gestion des entreprises, Commerce, GEA, Informatique, mais aussi pour les CAP, BEP et des formations universitaires diplômantes comme les Licences et Master.

Voici une lettre de motivation pour faire un stage :

Madame la Directrice/Monsieur le Directeur,

Actuellement étudiant en …(décrivez la formation, le diplôme préparé)… à/au …(nom de l’école/l’université)…, je souhaiterais effectuer un stage non rémunéré au sein de votre entreprise du …(date)… au …(date)….

Celui-ci  me permettrait de parfaire mes connaissances et surtout de les mettre en pratique. Je compte également vous faire profiter des compétences que j’ai acquises, notamment dans …(décrivez les outils que vous maîtrisez, vos aptitudes, votre savoir-faire, etc.)….

La réputation/modernité/culture/position de leader/le rayonnement international/les innovations/performances/valeurs de …(nom de la société)… m’ont/m’a convaincu de choisir votre entreprise.

Sérieux/proactif/dynamique/rigoureux/assidu/enthousiaste/autonome et possédant un sens aigu des responsabilités, je saurai m’adapter rapidement à votre équipe et à vos méthodes de travail.

Restant à votre disposition pour un entretien qui m’offrira l’opportunité de vous convaincre de l’intérêt d’accéder à ma demande, je vous prie d’agréer, Madame la Directrice/Monsieur le Directeur, l’expression de mes salutations distinguées.

 

 

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Exemple de lettre de motivation stage en entreprise non rémunéré

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D’autre part, si vous désirez nous interpeller sur un autre sujet, vous pouvez nous écrire via la section « Questions ». Nous tâcherons de vous répondre sous 48 heures.

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Exemple lettre de demande de congé d’adoption à l’employeur

Tout comme pour la naissance d’un enfant, le père et la mère qui adoptent ont le droit de prendre 3 jours de congé d’adoption rémunérés, ceci en accord avec la législation (articles L. 3142-1 et L. 3142-2 du Code du travail). Cependant, certaines conventions collectives peuvent permettre de bénéficier d’un dispositif encore plus avantageux pour les salariés.

 

Comment obtenir un congé d’adoption ?

Pour prévenir l’employeur, il convient de lui remettre une lettre le plus tôt possible ou de lui envoyer par courrier recommandé avec accusé de réception afin de laisser une trace de la demande. Il sera nécessaire de fournir à ce dernier, avant ou après le retour de congé, un justificatif d’absence telle que la copie de l’agrément d’adoption, de l’acte d’état-civil, du livret de famille ou bien encore celle du jugement rendu par le tribunal.

Voici un exemple de demande de congé d’adoption :

Madame la Directrice/Monsieur le Directeur,

J’ai l’honneur de vous informer de mon intention de prendre 3 jours de congé pour l’adoption de mon futur enfant, conformément aux dispositions des articles L. 3142-1 et L. 3142-2 du Code du travail.

Accueillant mon fils/ma fille le …(date)…, je souhaite être absent(e) du …(date)… au …(date)… afin que son arrivée dans le foyer se fasse dans les meilleures conditions.

Veuillez trouver ci-joint la copie de l’agrément d’adoption. Je vous présenterai celle de mon livret de famille dès mon retour.

Je vous prie d’agréer, Madame la Directrice/Monsieur le Directeur, l’expression de ma considération distinguée.          

 

 

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Exemple lettre demande congé adoption employeur

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Modèle lettre de demande de congé pour le mariage d’un enfant

L’article L3142-1 du Code du travail prévoit que tout salarié ayant un enfant qui se marie a le droit à un jour de congé rémunéré. En effet, selon l’article L3142-2 « Les jours d’absence pour événements familiaux n’entraînent pas de réduction de la rémunération. Ils sont assimilés à des jours de travail effectif pour la détermination de la durée du congé annuel ». Par ailleurs, certaines conventions collectives prévoient des dispositions particulières comme une durée de congé supérieure.

 

Modalités de demande de congé pour un mariage d’un enfant

Le salarié devra au préalable avertir son employeur qu’il prend ce jour de congé exceptionnel en lui remettant une lettre ou en lui envoyant par courrier recommandé avec accusé de réception. Puis, lorsqu’il aura réintégré son poste, il fournira le justificatif que constitue le certificat de mariage.

Voici un modèle de lettre à compléter :

Madame la Directrice/Monsieur le Directeur,

J’ai l’honneur de vous informer du mariage de mon fils/ma fille dont la cérémonie aura lieu le (date).

Aussi, en accord avec l’article L3142-1 du Code du travail relatif aux événements familiaux, je souhaiterais bénéficier d’un jour de congé le ...(date).

Dès mon retour dans l’entreprise, je vous présenterai une copie du certificat de mariage de mon enfant.

Veuillez agréer, Madame la Directrice/Monsieur le Directeur, l’expression de mes respectueuses salutations.

 

 

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Modèle lettre demande congé pour mariage enfant

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Lettre de motivation d’animateur BAFA ou d’accompagnateur en colonie

Vous recherchez un emploi saisonnier en tant qu’accompagnateur, stagiaire ou animateur BAFA d’un centre aéré, d’une colonie, d’un centre de vacances ou d’une base de loisir ? Vous pourrez profiter de notre exemple de lettre de motivation pour une candidature spontanée à laquelle vous devrez joindre un curriculum vitae (CV).

 

Quel diplôme est requis pour être accompagnateur ou animateur ?

Le BAFA n’est pas une obligatoire dans certains cas, mais il est un sérieux atout pour décrocher le poste, tout comme le BNPS (brevet national de premiers secours) appelé également AFPS (attestation de formation aux premiers secours) ou plus récemment, le PSC1 (prévention et secours civiques de niveau 1).

Voici une lettre de motivation à compléter :

Madame la Directrice/Monsieur le Directeur,

Je me permets de vous contacter afin de vous soumettre ma candidature pour un poste d’animateur/d’accompagnateur. 

Titulaire du BAFA, j’ai acquis une expérience dans l’encadrement de jeunes âgés de …(précisez)… à …(précisez)… ans en exerçant au sein d’une colonie de vacances/d’un centre aéré/d’une base de loisir/d’un club de vacances à …(commune)… durant l’été …(année)….

Vous trouverez ci-joint mon curriculum vitae détaillant mon parcours professionnel.

Doté d’une grande capacité d’écoute, d’un sens aigu des responsabilités et de l’esprit d’initiative, j’apprécie tout particulièrement imaginer des activités, organiser des sorties et soirées pour distraire, amuser et instruire les enfants ainsi que les adolescents.

Par ailleurs, je suis très sportif puisque je pratique régulièrement le …(sport)…. et je joue du …(nom de l’instrument de musique)… depuis …(nombre)… ans.

Disponible du …(date)… au …(date)…, je me tiens à votre disposition pour un entretien qui me permettra de vous démontrer mes motivations ainsi que mes capacités à encadrer un groupe de jeunes.

Dans cette attente, je vous prie d’agréer, Madame la Directrice/Monsieur le Directeur, l’expression de mes salutations distinguées. 

 

 

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Lettre de motivation d’animateur BAFA ou d’accompagnateur en colonie

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Exemple de lettre de congé pour soutien familial à remettre à l’employeur

Si vous êtes salarié dans une entreprise avec laquelle vous avez une ancienneté d’au moins 2 ans et que votre partenaire (PACS), épouse, mari, parent, grand-parent, fils, fille, petit fils, petite fille ou un autre membre de votre famille jusqu’au 4ᵉ degré collatéral dont vous avez la charge perd son autonomie ou perçoit l’allocation personnalisée d’autonomie (APA) avec un classement en Gir I, mais aussi Gir II, ou a une incapacité permanente d’au moins 80% ou encore, pour finir, tombe gravement malade, vous avez le droit selon les articles L 3142-22 à L 3142-31 du Code du travail à un congé de soutien familial.

 

Quels sont les droits du salarié durant un congé de soutien familial ?

Ce congé de soutien familial entraîne une suspension du contrat de travail. Par conséquent, au regard de la loi, le salarié ne perçoit pas de rémunération pendant cette période. Puis, lorsqu’il reviendra travailler, il devra réintégrer le même poste avec un salaire au moins égal. Par ailleurs, sa durée est de 3 mois maximum et renouvelable 4 fois tout au plus. Cela fait donc un an. Il est possible d’y mettre fin de manière anticipée en justifiant cette décision (admission du patient dans un institut spécialisé, perte importante des ressources financières, amélioration de l’état de santé du malade).

Pour prendre ce congé de soutien familial, vous devrez informer votre employeur en lui remettant en main propre votre demande ou par courrier en lettre recommandée avec accusé de réception au moins deux mois avant le début du congé sauf en cas d’événement inopiné, dans ce cas le délai peut-être ramené à 15 jours ou encore moins dans les cas extrêmes.

Voici un exemple de lettre à compléter :

Madame la Directrice/Monsieur le Directeur,

Je vous informe qu’en vertu de l’article L3142-22 à L3142-31 du Code du travail, je souhaite bénéficier d’un congé de soutien familial du …(date)… au …(date)… inclus, soit …(nombre)… jours ouvrables. 

En effet, je dois prendre soin de Madame/Monsieur …(prénom, nom)…, mon/ma  …(lien de parenté)… qui …(exposez sa situation, handicap, incapacité, pathologie grave)….

Je vous prie de noter que j’ai le droit à ce congé, car je n’en n’ai jamais bénéficié et j’ai plus de 2 ans d’ancienneté dans l’entreprise.

Vous trouverez joint à cette lettre, une déclaration sur l’honneur attestant de mon lien familial avec Madame/Monsieur  …(prénom, nom)… ainsi qu’une copie de décision justifiant son taux d’incapacité permanente d’au moins 80%/qu’un certificat médical indiquant l’aggravation de son état de santé/qu’une copie de la décision de lui attribuer l’allocation personnalisée d’autonomie avec un classement en Gir I ou Gir II.

Restant à votre disposition pour toute information complémentaire, je vous prie de croire, Madame la Directrice/Monsieur le Directeur, en l’expression de mes sentiments distingués. 

 

 

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Exemple de lettre de congé pour soutien familial à remettre à l’employeur

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Exemple de lettre de motivation pour travailler au Mac Donald’s Quick KFC

Si vous voulez travailler en tant qu’équipier au Mac Donald’s, au Quick, au Burger King ou chez KFC, que cela soit à temps partiel ou à temps plein, vous devrez vous présenter au manager de l’établissement en lui remettant un curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation. Ce sera toujours mieux que de lui envoyer par courrier postal.

 

Comment écrire une lettre de motivation pour Mac Donald’s ?

Vous devrez mettre l’accent sur vos motivations, votre dynamisme, votre ponctualité, votre goût pour le travail en équipe et votre capacité d’adaptation. En effet, vous serez très probablement amené à travailler en cuisine, au lobby pour nettoyer la salle du restaurant et assurer le service. Ou alors, à être en caisse.

Voici une lettre de motivation pour Mac Donald’s :

Madame, Monsieur,

Etudiant en …(precisez)…, je me permets de vous adresser ce courrier afin de vous proposer ma candidature pour un poste d’équipier polyvalent à temps partiel/plein au sein de votre restaurant.

J’ai déjà acquis une expérience professionnelle dans …(détaillez votre précédente expérience)… durant …(précisez)… mois qui m’a permis de …(précisez ce que ce travail vous a appris et apporté)….

Ponctuel, dynamique et très motivé, je suis doté d’un réel sens organisationnel et d’adaptation. Par ailleurs, le travail en équipe me convient parfaitement.

Disponible à partir du …(date)… pour travailler dans votre établissement, je me tiens à votre entière disposition pour un entretien au cours duquel je serais ravi de vous démontrer que je suis capable de remplir toutes les tâches que vous me confierez de manière rapide et efficace.

En vous remerciant par avance de l’intérêt que vous porterez à ma candidature, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

 

 

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Exemple de lettre de motivation pour travailler au Mac Donald’s Quick KFC

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Lettre de demande de congé à l’employeur pour le décès d’un enfant

Les salariés qui vivent un moment aussi douloureux que le décès d’un enfant ont la possibilité d’obtenir une autorisation exceptionnelle d’absence auprès de leurs employeurs.

 

Durée et démarches du congé pour le décès de son enfant

Selon la loi El Khomri entrée en vigueur le 1er janvier 2017, il est de 5 jours maximum et il est non rémunéré. Concernant les démarches, il conviendra de remettre en main propre une lettre pour prévenir l’employeur ou de lui envoyer en joignant le justificatif que constitue le certificat de décès.

Voici une lettre de demande de congé pour événement familial :

Madame la Directrice/Monsieur le Directeur,

Je vous annonce que mon fils/ma fille de …(nombre)… ans est décédé(e) le …(date)…. Aussi, en vertu de l’article L 1225-61 du Code du travail relatif aux événements familiaux, je vous demande de bien vouloir accepter un congé exceptionnel de 2 jours qui débutera le …(date)…. Je réintégrerai donc mon poste le …(date)….

Veuillez trouver joint à ce courrier, une copie du certificat de décès de mon enfant.

Je vous prie d’agréer, Madame la Directrice/Monsieur le Directeur, l’expression de mes salutations distinguées.

 

 

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Exemple lettre demande congé employeur pour décès enfant

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Exemple de lettre de motivation pour un emploi saisonnier de plagiste

Travailler en tant que plagiste peut-être le parfait emploi saisonnier pour un étudiant. Il peut rassembler des tâches ou qualifications très variées.

 

En quoi consiste le métier de plagiste ?

Il peut être demandé, en plus du travail traditionnel de serveur, de loueur de parasols, d’emplacements, de matelas, de transats ou de cabines, de faire du sauvetage en mer, d’organiser des activités d’animation ou de donner des cours de natation. C’est pourquoi, dans certains cas, le diplôme du BNSSA (brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique) est requis. En être le titulaire est, de toute façon, un atout pour toute candidature. Par ailleurs, nous vous conseillons de vous y prendre dès le mois de mars pour faire votre demande d’emploi.

Voici une lettre de motivation pour être plagiste :

Madame/Monsieur …(nom de l’employeur)…,

Actuellement à la recherche d’un emploi de plagiste pour la saison estivale, je me permets de vous adresser cette lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae.

Connaissant l’excellente réputation de votre établissement et aussi parce que j’ai eu le plaisir de profiter de votre cadre agréable, j’ai très envie d’intégrer votre équipe.

Actuellement en …(formation)… et disponible du …(date)… au …(date)…, je suis parfaitement autonome. En effet, je possède le permis de conduire et je suis véhiculé.

Extrêmement sérieux, dynamique et ayant un sens aigu du service à la clientèle grâce à l’expérience de …(précisez)… que j’ai acquise durant …(précisez)… mois, je souhaiterais obtenir un entretien afin de vous convaincre que mon profil convient parfaitement pour ce poste.

Dans cette attente, je vous prie de croire, Madame/Monsieur …(nom de l’employeur)…, en l’expression de mes sentiments les meilleurs.

 

 

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Exemple lettre motivation pour emploi saisonnier plagiste

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Exemple de lettre de demande de congé pour un enfant malade

L’article L1225-61 du Code du travail prévoit la possibilité pour un parent d’un enfant malade de demander un congé exceptionnel à son employeur. Cette absence devra être sur une courte période et sera en principe non rémunérée.

 

Durée et modalités de prise de congé pour son enfant malade

La durée maximale dépend des conventions collectives de l’entreprise, mais généralement elle est de 3 jours par an pour les enfants âgés de 1 à 16 ans et de 5 jours pour ceux qui sont moins âgés ou si le père ou la mère qui prend ce congé assume la charge de 3 enfants qui ont moins de 16 ans.

Pour prévenir votre employeur que vous avez un enfant malade, il faudra lui remettre une lettre ou lui envoyer par courrier recommandé avec accusé de réception en y joignant un document justificatif tel qu’un certificat médical.

Voici un exemple de lettre à adresser à votre employeur :

Madame la Directrice/Monsieur le Directeur,

Je dois vous prévenir que mon enfant âgé de …(précisez)… ans est malade et ne peut donc pas suivre les cours d’école.

Aussi, en accord avec les dispositions de l’article L. 1225-61 du Code du travail ainsi que la convention collective, je souhaite prendre un congé exceptionnel d’une durée de …(précisez)… jours afin de rester à ses côtés et prendre soin de lui/d’elle.

Veuillez trouver ci-joint le certificat médical attestant de l’état de santé de mon fils/ma fille.

Je vous prie d’agréer, Madame la Directrice/Monsieur le Directeur, l’expression de mes sentiments distingués.

 

 

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Exemple lettre demande congé pour enfant malade

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Lettre de motivation pour job d’été de plongeur ou commis de cuisine

C’est maintenant qu’il faut entamer les démarches pour se donner les meilleures chances possibles de trouver un job d’été dans un restaurant en tant que commis de cuisine ou plongeur. L’expérience professionnelle n’est pas une obligation pour occuper ce type d’emploi saisonnier, mais elle sera fortement appréciée par les employeurs et peut faire la différence avec un autre candidat.

 

Comment postuler un job d’été de plongeur ou de commis de cuisine ?

En candidature spontanée, il sera beaucoup plus efficace de vous présenter directement au restaurant afin de demander un entretien et laisser une lettre de motivation ainsi qu’un curriculum vitae que d’envoyer un courrier par la Poste. Si une offre d’emploi parait dans la presse, il est également recommandé de remettre en main propre vos documents.

Voici une lettre de motivation de plongeur ou commis :

Madame/Monsieur …(nom du recruteur)…,

Etudiant en …(précisez)…, j’ai lu avec un vif intérêt votre offre d’emploi de plongeur/commis de cuisine. Aussi, c’est avec enthousiasme que je vous propose ma candidature.

Fort d’une expérience de …(durée)… mois/ans de plongeur/commis de cuisine dans un restaurant …(précisez type ou spécialité)…., je souhaite vous apporter mon dynamisme, mon savoir-faire et mon excellente condition physique.

Doté(e) d’une excellente capacité d’adaptation, d’un bon sens organisationnel et aimant le travail en équipe, je sollicite un entretien afin de vous démontrer mes capacités à assurer les tâches que vous me confierez.

Disponible du …(date)… au …(date)…, finir mon travail très tardivement ne me pose aucun souci étant donné que j’ai le permis B et je suis véhiculé.

Dans cette attente, je vous prie de recevoir, Madame/Monsieur …(nom du recruteur)…, mes salutations les plus respectueuses.

 

 

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Exemple lettre motivation job été plongeur commis cuisine

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