Vie professionnelle

Toutes les enseignes de la grande distribution, mais pas seulement, recrutent des étudiants l’été pour remplacer le personnel en congé. Le principal poste à pourvoir est celui de manutentionnaire. Ce travail consiste à manipuler des objets et des machines. Dans les grands magasins, les manutentionnaires doivent réceptionner les marchandises, les déballer, les stocker, les conditionner, les étiqueter, les mettre en rayon et préparer des commandes pour les services de courses en ligne. Souvent aussi, ils sont chargés de ranger les locaux et de les nettoyer. Ou encore, de faire des inventaires et de vérifier les dates de péremption des produits périssables.

Il n’est pas indispensable d’être diplômé ou d’avoir eu une expérience professionnelle pour accéder à un emploi de manutentionnaire saisonnier. Pour l’obtenir, vous répondrez à une offre d’emploi ou vous présenterez une candidature spontanée. Dans les deux cas, vous fournirez un curriculum vitae (CV) ainsi qu’une lettre de motivation. Rédiger cette dernière n’est pas forcément un exercice facile. Vous devrez le faire avec soin en pesant chaque mot. Notamment, en choisissant les traits de caractère et les qualités qui vous définissent bien et vous valorisent.

 

Quels sont les profils recherchés pour un emploi de manutentionnaire ?

Pour ce travail, les employeurs souhaitent recruter des candidats qui ont une bonne condition physique, qui sont réactifs, habiles, dynamiques, ponctuels et rigoureux en matière d’hygiène, de propreté et de respect des règles de sécurité. Mais aussi, qui ont un bon sens de l’organisation. Ou encore, qui sont à la fois autonome et à l’aise pour travailler en équipe.

Voici une lettre de motivation pour être manutentionnaire :

Madame/Monsieur …(nom de l’employeur)…,

Actuellement étudiant en …(précisez)…, je souhaiterais intégrer vos équipes de manutentionnaires pour la période du …(date)… au …(date)…. Aussi, j’ai l’honneur de vous soumettre ma candidature.

Conscient que travailler dans votre établissement réputé représente une excellente opportunité, je suis décidé à être rapide et efficace dans toutes les tâches que vous serez amené à me confier.

J’ai déjà acquis une première expérience professionnelle en occupant le poste …(précisez)… au sein de …(précisez)…. A cette occasion, j’avais la charge de …(précisez)…. Mon tempérament volontaire, mon énergie et mon sens de l’organisation a tout de suite été reconnu par mon supérieur hiérarchique ainsi que mes collègues de travail.

Par ailleurs, étant particulièrement soucieux du travail bien fait et du respect des règles d’hygiène et de sécurité, je suis certain d’avoir les capacités indispensables pour ce métier exigeant.

Espérant vous convaincre de mon inaltérable motivation, je souhaiterais vous rencontrer à la date qui vous conviendra.

Dans cette attente, je vous prie d’agréer, Madame/Monsieur …(nom de l’employeur)…, l’expression de mes sincères salutations.

 

 

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Vous êtes lycéen ou étudiant et vous souhaitez postuler un emploi saisonnier de cuisinier ? Nous vous recommandons de soumettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV le plus tôt possible. Effectivement, les recrutements ont déjà débuté pour cette saison estivale.

En raison de l’affluence touristique entre juin et septembre, les restaurants, les hôtels ainsi que les campings ont un besoin criant de commis de cuisine et de cuisiniers. C’est également le cas dans les établissements de restauration collective. Citons, notamment, les grandes entreprises ou administrations, mais aussi, les maisons de retraite, les établissements hospitaliers et pénitentiaires. Enfin, il y a les casernes militaires et de pompiers. En effet, de nombreuses places sont laissées vacantes en raison des départs en congés.

 

Quels sont les profils recherchés pour un emploi de cuisinier ?

Pour être commis de cuisine ou cuisiner uniquement l’été, il n’est pas nécessaire d’être diplômé même si être le titulaire d’un CAP cuisine multipliera vos chances d’obtenir le job. De la même façon, vous aurez une bonne carte à jouer si vous avez acquis des compétences dans ce domaine lors d’une expérience professionnelle. Ainsi, il sera important de la mettre en avant dans votre lettre de motivation et de donner quelques détails. Par conséquent, vous expliquerez de manière concise votre rôle dans la cuisine et les tâches que vous avez eues à réaliser.

D’autre part, vous devez donner une bonne impression à l’employeur en soulignant les qualités qui seront utiles pour exercer vos fonctions avec brio. Par exemple, évoquez votre sens de l’organisation, votre rigueur en ce qui concerne l’hygiène et la propreté, votre dynamisme, votre excellente condition physique, votre sérieux, votre exactitude, votre sens de l’observation, votre maîtrise de soi, votre adaptabilité et votre goût pour le travail en équipe.

Voici un exemple de lettre de motivation pour être cuisinier :

Madame/Monsieur …(nom de l’employeur)…,

Préparant actuellement le diplôme de …(précisez)…, je suis à la recherche d’un emploi saisonnier de cuisinier. Connaissant l’excellente réputation de votre établissement, je souhaiterais vous soumettre ma candidature.

Véritable passionné de cuisine depuis mon plus jeune âge, je souhaite vous apporter le savoir-faire que j’ai acquis en étant cuisinier …(précisez le lieu)… durant …(durée)…. Cette expérience m’a permis d’apprendre notamment à …(précisez)… avec une bonne rapidité d’exécution. En outre, je suis capable d’être créatif et d’improviser lorsque cela est nécessaire pour ravir une clientèle exigeante.

Très organisé, volontaire et doté d’une bonne résistance physique ainsi qu’au stress, j’ai l’intention de donner le meilleur de moi-même pour vous donner l’entière satisfaction.

Ainsi, je désire vous rencontrer à la date de votre convenance pour vous exprimer de vive voix mes motivations et mettre plus en avant mes capacités.

Dans cette attente, je vous prie de croire, Madame/Monsieur …(nom de l’employeur)…, en l’assurance de mes salutations respectueuses.

 

 

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Le travail d’animateur se déroule presque toujours dans un environnement agréable et dans une ambiance détendue de vacances. Généralement, il consiste à organiser des activités sportives, éducatives, culturelles, artistiques ou récréatives pour des enfants et des adolescents.

L’animation fait partie des secteurs qui recrutent le plus de jeunes sans expérience durant la saison d’été. C’est pourquoi, c’est l’une des pistes privilégiées par les lycéens et étudiants qui souhaitent percevoir un salaire et s’enrichir de nouvelles rencontres pendant leurs vacances.

 

Quelle formation faut-il avoir suivie pour occuper un poste d’animateur ?

Les métiers de l’animation nécessitent, en principe, l’obtention d’un diplôme agréé par l’état. Le plus souvent demandé est sans conteste le brevet d’aptitude aux fonctions d’animateurs (BAFA). Pour d’autres fonctions, il peut être requis également le brevet d’état d’éducateur sportif (BEES), le brevet d’aptitude à l’animation socio-éducative (BASE), le brevet professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport (BPJEPS) ou le brevet d’aptitude aux fonctions de directeur (BAFD). Par ailleurs, il est important de noter qu’avoir le brevet de secourisme est un sérieux atout aux yeux des recruteurs. Ce dernier est désormais dénommé certificat prévention et secours civiques de niveau ou PSC1.

Ainsi, pour la saison estivale, des structures d’accueil très diverses recherchent des animateurs et des encadrants. Citons, par exemple, les clubs de vacances, les grands hôtels, les colonies, les bases de loisirs, les mairies, les centres aérés, les clubs de sports ou les villages vacances.

Lorsque vous rédigerez votre lettre de motivation, vous devrez mettre en valeur vos qualités. Un animateur doit être un bon communiquant, savoir se maîtriser, être respectueux, tolérant, ouvert vers les autres, empathique, dynamique, sympathique, créatif et sérieux. Enfin, une aptitude prime plus que tout autre, celle du sens des responsabilités. C’est d’autant plus vrai si vous encadrez des enfants. En effet, dans l’exercice de vos fonctions, vous serez probablement amené à prendre des décisions importantes pour garantir la sécurité et le bien-être des enfants.

Voici un modèle de lettre de motivation pour être animateur :

Madame/Monsieur …(nom du responsable)…,

Ayant appris avec joie que vous recherchiez un animateur, j’ai l’honneur de vous adresser ma candidature pour la période estivale.

Actuellement étudiant en …(précisez)…, je suis titulaire du brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur (BAFA). En outre, j’ai eu la chance de vivre une expérience très enrichissante en étant …(précisez)… dans …(précisez).… Celle-ci m’a permis d’encadrer des jeunes âgés de …(précisez)… à …(précisez)… ans et de pratiquer avec eux des activités variées telles que …(précisez)….

Sportif, cultivé et doté d’un sens aigu des responsabilités, je suis capable d’inventer et d’organiser des activités ludiques et éducatives qui susciteront l’engouement des enfants et des adolescents. De plus, mon caractère très joyeux et avenant leur permettra de se sentir parfaitement à l’aise dès le premier contact.

Aussi, je serais heureux de vous rencontrer pour vous donner plus de détails sur mes motivations ainsi que mes projets pour votre établissement/association/organisation.

Dans cette attente, je vous prie de recevoir, Madame/Monsieur …(nom du responsable)…, mes salutations distinguées.

 

 

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La Poste ainsi que la Banque Postale recrutent de nombreux lycéens et étudiants pour remplacer ses employés en congé au mois de juillet et d’août. Les principaux postes de saisonnier à pouvoir sont ceux de facteur, de distributeur, d’agent de tri, d’agent de production, d’opérateur de traitement de colis, d’opérateur de livraison de colis ou d’agent d’accueil. Hormis ce dernier, tous requièrent que les candidats soient titulaires du permis B. En revanche, il n’est pas nécessaire d’avoir obtenu des diplômes d’études supérieures pour être embauché. En effet, le recrutement se fait à partir du niveau VI du brevet des collèges et du niveau V de CAP (certificat d’aptitude professionnelle) et de BEP (brevet d’études professionnelles).

 

Comment décrocher un emploi saisonnier à la Poste ?

Vous pouvez consulter les offres sur le site de La Poste ou de Pôle Emploi. Puis, pour augmenter vos chances de réussite, n’hésitez pas à présenter des candidatures spontanées en envoyant une lettre de motivation ainsi qu’un curriculum vitae (CV) aux agences de votre département. En outre, nous vous recommandons d’entreprendre ces démarches dès janvier ou février pour faire partie des premiers postulants. Malgré tout, il est conseillé de relancer régulièrement les agences au cas où de nouveaux postes se libéreraient.

Pour vous aider à faire acte de candidature auprès de la Poste, nous publions une lettre de motivation tout spécialement conçue pour un contrat saisonnier. A vous de le compléter et de l’adapter à votre profil et au poste que vous ciblez. Vous indiquerez votre formation actuelle, les diplômes que vous avez obtenus, vos expériences professionnelles, et éventuellement, votre projet professionnel. Puis, vous mettrez en avant vos qualités ainsi que vos compétences. Enfin, vous justifierez votre choix d’intégrer La Poste plutôt qu’une autre entreprise.

Voici un exemple de lettre de motivation à adapter :

Madame/Monsieur …(nom du responsable)…,

Ayant découvert avec grand intérêt que vous recrutiez des saisonniers pour le mois de juillet et d’août, je me permets de vous contacter pour vous proposer ma candidature.

Titulaire du diplôme de …(précisez)…, je suis actuellement étudiant en …(précisez)…. C’est un domaine passionnant qui me permettra de réaliser mon rêve, celui de devenir …(précisez)….

Disponible du …(date)… au …(date)…, j’envisage de m’investir totalement et avec un grand sérieux pour le poste que vous me proposerez. Sociable, rigoureux et organisé, je suis convaincu que je n’aurai aucun mal à m’adapter à votre équipe ainsi qu’à vos méthodes de travail.

Intégrer votre établissement serait pour moi une grande fierté et une grande chance pour acquérir une première expérience professionnelle et financer mes études.

Ainsi, je serais vraiment honoré si vous acceptiez de me recevoir pour un entretien me permettant de vous donner plus de détails sur mes motivations.

Dans cette attente, je vous prie d’agréer, Madame/Monsieur …(nom du responsable)…, l’expression de mes sentiments respectueux.

 

 

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Si vous avez besoin d’argent pour financer vos études ou que vous voulez occuper utilement vos fins de vacances, devenir vendangeur peut être une option. Cette activité présente de nombreux avantages. Tout d’abord, vous travaillez au grand air, sous le soleil et dans un magnifique environnement naturel. Ensuite, vous évoluez dans une ambiance chaleureuse et familiale. Bien souvent, vous pourrez partager le déjeuner avec le propriétaire de l’exploitation et les autres employés en dégustant des délicieux produits du terroir ainsi que des bonnes bouteilles de vin du vignoble. Enfin, les embauches sont ouvertes aux jeunes non diplômés et non expérimentés. Ainsi, les propriétaires auront plutôt tendance à suivre leur intuition pour trier les candidats. Ils se fieront surtout à la lettre de motivation et à leurs impressions durant l’entretien de sélection.

 

Le vendangeur débutant peut occuper 2 postes différents

• Coupeur ou cueilleur : avec son sécateur, il passe dans les rangées de vignes pour couper les grappes de raisins et les déposer dans des paniers ou dans des seaux. Parfois aussi, il doit les déverser dans les hottes. Ce travail demande de la rapidité pour ne pas se faire distancer par les collègues qui coupent dans les autres rangées, mais aussi, de la concentration pour éviter de se blesser avec le sécateur.
• Le porteur : il doit suivre les coupeurs de raisin en vidant les seaux remplis de grappes dans les hottes. Puis, il déverse ces dernières dans la benne d’un tracteur ou la remorque d’un camion. On compte généralement un porteur pour 4 coupeurs. Ce travail requiert une bonne force physique et de l’endurance.
  

 

Combien sont payés les vendangeurs saisonniers ?

Excepté dans certains vignobles prestigieux, le vendangeur débutant est payé au SMIC, soit 10,57 euros bruts par heure au 1er janvier 2022. Malgré tout, ce montant peut être minoré de 10%, soit à 9.51 euros pour les jeunes âgés de 17 ans et de 20%, soit à 8,45 euros pour ceux qui ont 16 ans ou moins.

Voici une lettre de motivation pour être vendangeur :

Madame/Monsieur …(nom de l’exploitant)…,

Par la présente, j’ai l’honneur de vous proposer ma candidature à un poste de coupeur ou de porteur dans votre vignoble dont je connais l’excellente réputation.

Agé de …(précisez)… ans, je suis actuellement en …(formation)…, un domaine qui me passionne. C’est pourquoi, je me destine à une carrière de …(métier)….

Sociable, très actif et endurant, je pratique plusieurs sports tels que …(précisez)… et le …(précisez)…. Aussi, je suis certain d’avoir le physique pour suivre la cadence que vous imposerez.

Disponible du …(date)… au …(date)… et extrêmement motivé pour intégrer votre équipe, je me tiens à votre disposition pour tous renseignements complémentaires ainsi qu’un entretien.

Dans l’attente d’une réponse que j’espère favorable, je vous prie de recevoir, …(nom de l’exploitant)…, mes respectueuses salutations.

 

 

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Le secteur du tourisme est évidemment le plus grand pourvoyeur de jobs d’été. Parmi les nombreuses structures d’accueil pour touristes qui recrutent, il y a l’hôtellerie de plein air, bien représentée par le camping. Naturellement, ce type hébergement se remplit presque exclusivement à la belle saison. En conséquence, les employeurs ont besoin de renforcer considérablement leurs effectifs entre le mois de juin et le mois de septembre. Il faut savoir qu’il existe plus de 8.000 campings repartis sur tout le territoire français, un record pour tout l’espace européen.

Si vous souhaitez travailler dans une atmosphère décontractée et chaleureuse de vacances, cette activité est faite pour vous ! Malgré tout, il ne faut pas perdre de vue que les journées peuvent être très intenses et qu’il faut être flexible, notamment sur la question des heures supplémentaires et des horaires décalés. Par conséquent, mieux vaut être autonome et avoir une parfaite condition physique.

 

Qui peut postuler un emploi saisonnier dans un camping ?

Les campings recrutent beaucoup de lycéens et d’étudiants qui, dans l’écrasante majorité, n’ont pas ou peu d’expérience professionnelle ainsi que de diplôme qualifiant dans ce secteur d’activité. Les postes à pourvoir sont extrêmement variés. On peut citer, par exemple, celui de réceptionniste, de gestionnaire de réservation, de plagiste, d’agent de sécurité, de cuisinier, de serveur, de plongeur, de vendeur, d’agent d’entretien, d’animateur, de surveillant de baignade, de barman, de placier ou de veilleur de nuit.

Comme pour toute personne qui postule un emploi, vous devrez fournir une lettre de motivation ainsi qu’un curriculum vitae (CV). Cette candidature pourra se faire de manière spontanée dans le camping que vous aurez ciblé. Ou alors, elle sera consécutive à la parution d’une annonce sur un site spécialisé ou dans la presse locale. Autre éventualité, vous répondrez à une proposition d’offre de Pôle Emploi.  

Voici une lettre de motivation pour travailler dans un camping :

Madame/Monsieur …(nom du responsable)…,

Etant actuellement à la recherche d’un emploi saisonnier de …(précisez)…, j’ai l’honneur de vous proposer ma candidature pour le mois de juillet et d’août.

Titulaire du diplôme du …(diplôme)…, j’ai pu acquérir des compétences dans les domaines …(précisez)… grâce à l’emploi de …(précisez)… que j’ai occupé. Celles-ci m’aideront à exécuter avec rigueur les tâches que vous me confierez.

Organisé, dynamique et doté d’un sens relationnel développé, je suis certain que je m’adapterai facilement au rythme de travail imposé en étant ponctuel et efficace.

D’autre part, je garde d’excellents souvenirs de mes vacances passées dans votre camping …(nom)… avec ma famille. Je porte donc un intérêt tout particulier à intégrer votre équipe.

Je me tiens à votre entière disposition pour un entretien qui me permettra de vous exposer plus en détail mes motivations.

En espérant que ma candidature retiendra toute votre attention, je vous prie de recevoir, Madame/Monsieur …(nom du responsable)…, l’assurance de ma considération distinguée.

 

 

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L’hôtellerie est l’un des secteurs qui recrute le plus de saisonniers au cours des vacances scolaires estivales. Parmi eux, il y a un grand nombre d’étudiants et de lycéens. Ce secteur d’activité leur offre l’opportunité d’occuper des emplois qui ne requièrent pas forcément de diplôme ou de connaissances poussées. En effet, ils pourront être formés très rapidement sur le tas. Parmi les nombreux postes accessibles, on peut citer celui de réceptionniste, de concierge d’hôtel, de bagagiste, de femme de chambre ou de valet de chambre, de portier, d’agent de réservation, de serveur, de commis de salle, de cuisinier, de lingère, de barman ou de plongeur.

 

Quels candidats saisonniers sont embauchés dans l’hôtellerie ?

Les recruteurs auront tendance à sélectionner en priorité les candidats qui ont les meilleurs profils. Par exemple, ceux qui font des études en relation avec le poste à pourvoir. Mais aussi, ceux qui ont déjà acquis une expérience dans ce domaine ainsi que les qualifications nécessaires.

En outre, les recruteurs sont naturellement sensibles aux personnes qui présentent bien physiquement. Et de surcroît, à ceux qui ont un sens aigu du service et une grande aisance en communication puisqu’ils seront généralement amenés à être en relation avec la clientèle. Enfin, ils apprécient particulièrement les personnes honnêtes, dynamiques, organisées, volontaires, ponctuelles, fiables, disciplinées, discrètes, rigoureuses, autonomes et qui ont l’esprit d’équipe. Certaines de ces qualités devront être mises en avant dans la lettre de motivation. Ensuite, cette dernière sera remise à l’employeur en même temps que le curriculum vitae (CV).

Pour vous donner toutes les chances d’obtenir le poste de saisonnier que vous recherchez, nous vous recommandons d’envoyer ou de remettre en main propre votre lettre de motivation dès le début de l’année.

Voici une lettre de motivation pour travailler dans l’hôtellerie :

Madame/Monsieur …(nom du responsable)…,

Actuellement en …(formation)… à …(ville)…, je souhaite vivement être employé dans votre hôtel …(nom)… dont je connais l’excellente réputation. Aussi, j’ai l’honneur de vous proposer ma candidature au poste de …(précisez)… en tant que saisonnier.

Fort d’une première expérience professionnelle de …(durée)… comme …(précisez)…, j’aimerais vous apporter le savoir-faire que j’ai acquis en particulier dans les domaines de …(précisez)….

Naturellement souriant, énergique et parfaitement à l’aise pour communiquer, je suis certain que mes capacités d’adaptation me permettront d’être tout de suite opérationnel dans les tâches que vous me confierez.

Libre à partir du …(date)… et jusqu’au …(date)…, je suis parfaitement autonome grâce à mon véhicule. Les horaires flexibles ne me poseront donc aucun problème.

Prêt à travailler dur et à m’investir totalement, je souhaiterais vous rencontrer pour vous convaincre que je possède les aptitudes indispensables pour ce poste exigeant.

Dans cette attente, je vous prie d’agréer, Madame/Monsieur …(nom du responsable)…, l’expression de mes salutations distinguées.

 

 

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