Vie professionnelle

Toutes les enseignes de la grande distribution, mais pas seulement, recrutent des étudiants l’été pour remplacer le personnel en congé. Le principal poste à pourvoir est celui de manutentionnaire. Ce travail consiste à manipuler des objets et des machines.

Dans les grands magasins, les manutentionnaires doivent réceptionner les marchandises, les déballer, les stocker, les conditionner, les étiqueter, les mettre en rayon et préparer des commandes pour les services de courses en ligne. Souvent aussi, ils sont chargés de ranger les locaux et de les nettoyer, ou encore, de faire des inventaires et de vérifier les dates de péremption des produits périssables.

Il n’est pas indispensable d’être diplômé ou d’avoir eu une expérience professionnelle pour accéder à un emploi de manutentionnaire saisonnier. Pour l’obtenir, vous répondrez à une offre d’emploi ou vous présenterez une candidature spontanée. Dans les deux cas, vous fournirez un curriculum vitae (CV) ainsi qu’une lettre de motivation. Rédiger cette dernière n’est pas forcément un exercice facile. Vous devrez le faire avec soin en pesant chaque mot. Notamment, en choisissant les traits de caractère et les qualités qui vous définissent bien et vous valorisent.

Quels sont les profils recherchés pour un emploi de manutentionnaire ?

Pour ce travail, les employeurs souhaitent recruter des candidats qui ont une bonne condition physique, qui sont réactifs, habiles, dynamiques, ponctuels et rigoureux en matière d’hygiène, de propreté et de respect des règles de sécurité. Mais aussi, qui ont un bon sens de l’organisation. Ou encore, qui sont à la fois autonomes et à l’aise pour travailler en équipe.

Quel est le salaire d’un manutentionnaire saisonnier ?

Les manutentionnaires saisonniers perçoivent une rémunération approchant généralement le SMIC qui s’élève au 1ᵉʳ janvier 2024 à 1 398,69 € sur une base de 35 heures de travail par semaine. Toutefois, certains salariés peuvent bénéficier également d’avantages sociaux ou de primes. Citons, notamment, la prime sur objectif ou la prime pour le travail de nuit ou les jours fériés et l’indemnité repas.

– Les plus :

• Un grand nombre d’offres d’emploi pour ce poste
• De multiples opportunités d’évolution professionnelle
• La possibilité d’être recruté sans avoir acquis de diplôme ou d’expérience professionnelle.
• La variété des tâches qui rompent la monotonie.
• Les salariés bénéficient habituellement d’une certaine autonomie.

– Les moins :

• Des conditions de travail pas toujours évidentes : port de charges lourdes, gestes répétitifs, travail en position debout ou accroupie de longues heures durant, environnement bruyant avec des températures parfois difficiles dans les grands entrepôts
• Des horaires de travail souvent en décalé, les week-ends ainsi que les jours fériés
• Des contrats de travail couramment précaires et à temps partiel
• Salaire peu attrayant

Voici un exemple de lettre de motivation pour être manutentionnaire l’été :

Madame/Monsieur …(nom de l’employeur)…,

Actuellement étudiant en …(spécifiez)…, je souhaiterais intégrer vos équipes de manutentionnaires pour la période du …(date)… au …(date)…. Aussi, j’ai l’honneur de vous soumettre ma candidature.

Conscient que travailler dans votre établissement réputé représente une excellente opportunité, je suis décidé à être rapide et efficace dans toutes les tâches que vous serez amené à me confier.

J’ai déjà acquis une première expérience professionnelle en occupant le poste …(précisez)… au sein de …(précisez)…. À cette occasion, j’avais la charge de …(précisez)…. Mon tempérament volontaire, mon énergie et mon sens de l’organisation a tout de suite été reconnu par mon supérieur hiérarchique ainsi que mes collègues de travail.

Par ailleurs, étant particulièrement soucieux du travail bien fait et du respect des règles d’hygiène et de sécurité, je suis certain d’avoir les capacités indispensables pour ce métier exigeant.

Espérant vous convaincre de mon inaltérable motivation, je souhaiterais vous rencontrer à la date qui vous conviendra.

Dans cette attente, je vous prie d’agréer, Madame/Monsieur …(nom de l’employeur)…, l’expression de mes sincères salutations.

TÉLÉCHARGEZ NOTRE LETTRE EN CLIQUANT SUR L’IMAGE CI-DESSOUS

Bon à savoir :

Vous souhaitez télécharger cette lettre en version Word (fichier portant l’extension .docx) ? Faites un clic gauche sur l’image ci-dessus. Le document se sauvegardera sur votre ordinateur, tablette ou smartphone. Vous n’aurez ensuite qu’à compléter le courrier en inscrivant votre adresse postale ainsi que celle du destinataire. Puis, vous daterez et signerez le document.

Pour recevoir une lettre sous Word ou dans un autre format tel que PDF (format de document portable) pouvant être lu par Adobe Acrobat Reader, formulez une demande dans le champ « Commentaire ». Il se situe sous chaque article. Pour cela, vous indiquerez simplement votre nom et votre adresse e-mail. Il n’est ainsi pas nécessaire de s’enregistrer au préalable.

D’autre part, si vous désirez nous interpeller sur un autre sujet, vous pouvez nous écrire via la section « Questions ». Nous tâcherons de vous répondre sous 48 heures. Si vous n’avez pas reçu de réponse dans ce délai, nous vous recommandons de vérifier le dossier « spam » de votre boîte de messagerie.

Enfin, n’hésitez pas à nous suivre sur Facebook ou X et à partager nos publications pour en faire profiter tous vos contacts.

Vous êtes lycéen ou étudiant et vous souhaitez postuler un emploi saisonnier de cuisinier ? Nous vous recommandons de soumettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV le plus tôt possible. Effectivement, les recrutements ont déjà débuté pour cette saison estivale.

En raison de l’affluence touristique entre juin et septembre, les restaurants, les hôtels ainsi que les campings ont un besoin criant de commis de cuisine et de cuisiniers. C’est également le cas dans les établissements de restauration collective. Citons, notamment, les grandes entreprises ou administrations, mais aussi, les maisons de retraite, les établissements hospitaliers et pénitentiaires. Enfin, il y a les casernes militaires et de pompiers. En effet, de nombreuses places sont laissées vacantes en raison des départs en congés.

Quels sont les profils recherchés pour un emploi de cuisinier ?

Pour être commis de cuisine ou cuisiner uniquement l’été, il n’est pas nécessaire d’être diplômé même si être le titulaire d’un CAP cuisine multipliera vos chances d’obtenir le job.

De la même façon, vous aurez une bonne carte à jouer si vous avez acquis des compétences dans ce domaine lors d’une expérience professionnelle. Ainsi, il sera important de la mettre en avant dans votre lettre de motivation et de donner quelques détails. Par conséquent, vous expliquerez de manière concise votre rôle dans la cuisine et les tâches que vous avez eues à réaliser.

D’autre part, vous devez donner une bonne impression à l’employeur en soulignant les qualités qui seront utiles pour exercer vos fonctions avec brio. Par exemple, évoquez votre sens de l’organisation, votre rigueur en ce qui concerne l’hygiène et la propreté, votre dynamisme, votre excellente condition physique, votre sérieux, votre exactitude, votre sens de l’observation, votre maîtrise de soi, votre adaptabilité et votre goût pour le travail en équipe.

Quels sont les avantages et les contraintes de cette profession ?

– Les avantages :

• Le cuisinier peut choisir de travailler dans de nombreuses structures : restaurants, cantines scolaires, cantines d’entreprise, maisons de retraite, brasseries, hôtels, traiteurs, hôpitaux, clubs de vacances, etc.
• Des repas sont servis gratuitement au cuisinier. Ce dernier peut aussi se le préparer au restaurant entre les heures de service.
• Un métier passionnant, valorisant et stimulant qui fait appel à la créativité et permet de faire plaisir aux clients.
• Ce poste est accessible en ayant fait de courtes études.
• Beaucoup de possibilités d’avancement et de promotion professionnelle
• Un travail effectué en équipe.
• Une filière en tension qui recrute à tout-va.
• Un salaire assez attractif

– Les contraintes :

• Le stress qui peut apparaître durant les coups de feu du midi et du soir.
• Un travail fréquemment intense et exténuant qui s’effectue de longues heures debout dans le bruit, les vapeurs et la chaleur de la cuisine.
• Le salarié finit son service souvent tard le soir et travaille les week-ends, ce qui complique la vie de famille.

Voici un exemple de lettre de motivation pour être cuisinier saisonnier :

Madame/Monsieur …(nom de l’employeur)…,

Préparant actuellement le diplôme de …(précisez)…, je suis à la recherche d’un emploi saisonnier de cuisinier. Connaissant l’excellente réputation de votre établissement, je souhaiterais vous soumettre ma candidature.

Véritable passionné de cuisine depuis mon plus jeune âge, je souhaite vous apporter le savoir-faire que j’ai acquis en étant cuisinier …(indiquez le lieu)… durant …(durée)…. Cette expérience m’a permis d’apprendre notamment à …(spécifiez)… avec une bonne rapidité d’exécution. En outre, je suis capable d’être créatif et d’improviser lorsque cela est nécessaire pour ravir une clientèle exigeante.

Très organisé, volontaire et doté d’une bonne résistance physique ainsi qu’au stress, j’ai l’intention de donner le meilleur de moi-même pour vous donner l’entière satisfaction.

Ainsi, je désire vous rencontrer à la date de votre convenance pour vous exprimer de vive voix mes motivations et mettre plus en avant mes capacités.

Dans cette attente, je vous prie de croire, Madame/Monsieur …(nom de l’employeur)…, en l’assurance de mes salutations respectueuses.

TÉLÉCHARGEZ NOTRE LETTRE EN CLIQUANT SUR L’IMAGE CI-DESSOUS

Bon à savoir :

Vous souhaitez télécharger cette lettre en version Word (fichier portant l’extension .docx) ? Faites un clic gauche sur l’image ci-dessus. Le document se sauvegardera sur votre ordinateur, tablette ou smartphone. Vous n’aurez ensuite qu’à compléter le courrier en inscrivant votre adresse postale ainsi que celle du destinataire. Puis, vous daterez et signerez le document.

Pour recevoir une lettre sous Word ou dans un autre format tel que PDF (format de document portable) pouvant être lu par Adobe Acrobat Reader, formulez une demande dans le champ « Commentaire ». Il se situe sous chaque article. Pour cela, vous indiquerez simplement votre nom et votre adresse e-mail. Il n’est ainsi pas nécessaire de s’enregistrer au préalable.

D’autre part, si vous désirez nous interpeller sur un autre sujet, vous pouvez nous écrire via la section « Questions ». Nous tâcherons de vous répondre sous 48 heures. Si vous n’avez pas reçu de réponse dans ce délai, nous vous recommandons de vérifier le dossier « spam » de votre boîte de messagerie.

Enfin, n’hésitez pas à nous suivre sur Facebook ou X et à partager nos publications pour en faire profiter tous vos contacts.

Le travail d’animateur se déroule presque toujours dans un environnement agréable et dans une ambiance détendue de vacances. Généralement, il consiste à organiser des activités sportives, éducatives, culturelles, artistiques ou récréatives pour des enfants et des adolescents.

L’animation fait partie des secteurs qui recrutent le plus de jeunes sans expérience durant la saison d’été. C’est pourquoi, c’est l’une des pistes privilégiées par les lycéens et étudiants qui souhaitent percevoir un salaire et s’enrichir de nouvelles rencontres pendant leurs vacances.

Quelle formation faut-il avoir suivie pour occuper un poste d’animateur ?

Les métiers de l’animation nécessitent, en principe, l’obtention d’un diplôme agréé par l’état. Le plus souvent demandé est sans conteste le brevet d’aptitude aux fonctions d’animateurs (BAFA).

Pour d’autres fonctions, il peut être requis également le brevet d’état d’éducateur sportif (BEES), le brevet d’aptitude à l’animation socio-éducative (BASE), le brevet professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport (BPJEPS) ou le brevet d’aptitude aux fonctions de directeur (BAFD).

Par ailleurs, il est important de noter qu’avoir le brevet de secourisme est un sérieux atout aux yeux des recruteurs. Ce dernier est désormais dénommé certificat prévention et secours civiques de niveau ou PSC1.

Ainsi, pour la saison estivale, des structures d’accueil très diverses recherchent des animateurs et des encadrants. Citons, par exemple, les clubs de vacances, les grands hôtels, les colonies, les bases de loisirs, les mairies, les centres aérés, les clubs de sports ou les villages vacances.

Lorsque vous rédigerez votre lettre de motivation, vous devrez mettre en valeur vos qualités. Un animateur doit être un bon communiquant, savoir se maîtriser, être respectueux, tolérant, ouvert vers les autres, empathique, dynamique, sympathique, créatif et sérieux.

Enfin, une aptitude prime plus que tout autre, celle du sens des responsabilités. C’est d’autant plus vrai si vous encadrez des enfants. En effet, dans l’exercice de vos fonctions, vous serez probablement amené à prendre des décisions importantes pour garantir la sécurité et le bien-être des enfants.

Quels sont les avantages et les inconvénients du métier d’animateur ?

– Les avantages :

• Les animateurs de centres de vacances sont généralement nourris et logés gratuitement.
• La découverte d’un patrimoine, de nouvelles cultures, de régions ou de pays étrangers
• Un métier enrichissant du point de vue humain, gratifiant et stimulant qui fait appel à l’inventivité et à l’imagination.
• Une activité offrant une certaine liberté pour ceux qui ont le statut d’indépendant.
• L’absence de monotonie au quotidien.

– Les inconvénients :

• Un travail assez stressant, car les animateurs ont la responsabilité d’un groupe d’enfants. De plus, ils peuvent être sollicités 24h/24.
• Des contrats de travail précaires et parfois à temps partiel. Certains sont donc obligés de cumuler plusieurs emplois pour pouvoir vivre de leur métier.
• Un salaire assez proche du SMIC, en particulier pour les salariés ayant peu d’expérience professionnelle
• Un nombre de postes à pourvoir assez limité

Voici un modèle de lettre de motivation pour être animateur l’été :

Madame/Monsieur …(nom du responsable)…,

Ayant appris avec joie que vous recherchiez un animateur, j’ai l’honneur de vous adresser ma candidature pour la période estivale.

Actuellement étudiant en …(spécifiez)…, je suis titulaire du brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur (BAFA). En outre, j’ai eu la chance de vivre une expérience très enrichissante en étant …(précisez)… dans …(complétez).… Celle-ci m’a permis d’encadrer des jeunes âgés de …(précisez)… à …(précisez)… ans et de pratiquer avec eux des activités variées telles que …(spécifiez)….

Sportif, cultivé et doté d’un sens aigu des responsabilités, je suis capable d’inventer et d’organiser des activités ludiques et éducatives qui susciteront l’engouement des enfants et des adolescents. De plus, mon caractère très joyeux et avenant leur permettra de se sentir parfaitement à l’aise dès le premier contact.

Aussi, je serais heureux de vous rencontrer pour vous donner plus de détails sur mes motivations ainsi que mes projets pour votre établissement/association/organisation.

Dans cette attente, je vous prie de recevoir, Madame/Monsieur …(nom du responsable)…, mes salutations distinguées.

TÉLÉCHARGEZ NOTRE LETTRE EN CLIQUANT SUR L’IMAGE CI-DESSOUS

Bon à savoir :

Vous souhaitez télécharger cette lettre en version Word (fichier portant l’extension .docx) ? Faites un clic gauche sur l’image ci-dessus. Le document se sauvegardera sur votre ordinateur, tablette ou smartphone. Vous n’aurez ensuite qu’à compléter le courrier en inscrivant votre adresse postale ainsi que celle du destinataire. Puis, vous daterez et signerez le document.

Pour recevoir une lettre sous Word ou dans un autre format tel que PDF (format de document portable) pouvant être lu par Adobe Acrobat Reader, formulez une demande dans le champ « Commentaire ». Il se situe sous chaque article. Pour cela, vous indiquerez simplement votre nom et votre adresse e-mail. Il n’est ainsi pas nécessaire de s’enregistrer au préalable.

D’autre part, si vous désirez nous interpeller sur un autre sujet, vous pouvez nous écrire via la section « Questions ». Nous tâcherons de vous répondre sous 48 heures. Si vous n’avez pas reçu de réponse dans ce délai, nous vous recommandons de vérifier le dossier « spam » de votre boîte de messagerie.

Enfin, n’hésitez pas à nous suivre sur Facebook ou X et à partager nos publications pour en faire profiter tous vos contacts.

La Poste ainsi que la Banque Postale recrutent de nombreux lycéens et étudiants pour remplacer ses employés en congé au mois de juillet et d’août. Les principaux postes de saisonnier à pouvoir sont ceux de facteur, de distributeur, d’agent de tri, d’agent de production, d’opérateur de traitement de colis, d’opérateur de livraison de colis ou d’agent d’accueil. Hormis ce dernier, tous requièrent que les candidats soient titulaires du permis B.

En revanche, il n’est pas nécessaire d’avoir obtenu des diplômes d’études supérieures pour être embauché. En effet, le recrutement se fait à partir du niveau VI du brevet des collèges et du niveau V de CAP (certificat d’aptitude professionnelle) et de BEP (brevet d’études professionnelles).

Comment décrocher un emploi saisonnier à La Poste ?

Vous pouvez consulter les offres sur le site de La Poste ou de Pôle Emploi. Puis, pour augmenter vos chances de réussite, n’hésitez pas à présenter des candidatures spontanées en envoyant une lettre de motivation ainsi qu’un curriculum vitae (CV) aux agences de votre département. En outre, nous vous recommandons d’entreprendre ces démarches dès janvier ou février pour faire partie des premiers postulants. Malgré tout, il est conseillé de relancer régulièrement les agences au cas où de nouveaux postes se libéreraient.

Pour vous aider à faire acte de candidature auprès de La Poste, nous publions une lettre de motivation tout spécialement conçue pour un contrat saisonnier. À vous de le compléter et de l’adapter à votre profil et au poste que vous ciblez.

Vous indiquerez votre formation actuelle, les diplômes que vous avez obtenus, vos expériences professionnelles, et éventuellement, votre projet professionnel. Puis, vous mettrez en avant vos qualités ainsi que vos compétences. Enfin, vous justifierez votre choix d’intégrer La Poste plutôt qu’une autre entreprise.

Quelles sont les qualités à mettre en avant dans votre lettre de motivation ?

Tout d’abord, travailler à La Poste exige d’être organisé, rigoureux et ponctuel. Ensuite, pour ceux qui seront en relation avec la clientèle, il est nécessaire qu’ils aient une aisance relationnelle, le sens de l’écoute et du service et l’esprit d’initiative. Dernières qualités indispensables, le dynamisme, la faculté d’adaptation, l’autonomie, la courtoisie et l’esprit d’équipe.

Quel est le salaire d’un saisonnier travaillant à La Poste ?

Naturellement, la rémunération varie selon le poste et le lieu où l’employé a été embauché. Selon les études réalisées au cours de la saison estivale 2023, les salariés saisonniers percevaient en moyenne 1 400 euros nets pour 35 heures de travail par semaine. Ce montant est très légèrement supérieur au SMIC net actuel puisqu’il équivaut à 1 398,70 euros depuis le 1ᵉʳ janvier 2024.

Voici un exemple de lettre de motivation pour travailler à La Poste l’été :

Madame/Monsieur …(nom du responsable)…,

Ayant découvert avec grand intérêt que vous recrutiez des saisonniers pour le mois de juillet et d’août, je me permets de vous contacter pour vous proposer ma candidature.

Titulaire du diplôme de …(spécifiez)…, je suis actuellement étudiant en …(précisez)…. C’est un domaine passionnant qui me permettra de réaliser mon rêve, celui de devenir …(précisez)….

Disponible du …(date)… au …(date)…, j’envisage de m’investir totalement et avec un grand sérieux pour le poste que vous me proposerez. Sociable, rigoureux et organisé, je suis convaincu que je n’aurai aucun mal à m’adapter à votre équipe ainsi qu’à vos méthodes de travail.

Intégrer votre établissement serait pour moi une grande fierté et une grande chance pour acquérir une première expérience professionnelle et financer mes études.

Ainsi, je serais vraiment honoré si vous acceptiez de me recevoir pour un entretien me permettant de vous donner plus de détails sur mes motivations.

Dans cette attente, je vous prie d’agréer, Madame/Monsieur …(nom du responsable)…, l’expression de mes sentiments respectueux.

TÉLÉCHARGEZ NOTRE LETTRE EN CLIQUANT SUR L’IMAGE CI-DESSOUS

Bon à savoir :

Vous souhaitez télécharger cette lettre en version Word (fichier portant l’extension .docx) ? Faites un clic gauche sur l’image ci-dessus. Le document se sauvegardera sur votre ordinateur, tablette ou smartphone. Vous n’aurez ensuite qu’à compléter le courrier en inscrivant votre adresse postale ainsi que celle du destinataire. Puis, vous daterez et signerez le document.

Pour recevoir une lettre sous Word ou dans un autre format tel que PDF (format de document portable) pouvant être lu par Adobe Acrobat Reader, formulez une demande dans le champ « Commentaire ». Il se situe sous chaque article. Pour cela, vous indiquerez simplement votre nom et votre adresse e-mail. Il n’est ainsi pas nécessaire de s’enregistrer au préalable.

D’autre part, si vous désirez nous interpeller sur un autre sujet, vous pouvez nous écrire via la section « Questions ». Nous tâcherons de vous répondre sous 48 heures. Si vous n’avez pas reçu de réponse dans ce délai, nous vous recommandons de vérifier le dossier « spam » de votre boîte de messagerie.

Enfin, n’hésitez pas à nous suivre sur Facebook ou X et à partager nos publications pour en faire profiter tous vos contacts.

Si vous avez besoin d’argent pour financer vos études ou que vous voulez occuper utilement vos fins de vacances, devenir vendangeur peut être une option.

Cette activité présente de nombreux avantages. Tout d’abord, vous travaillez au grand air, sous le soleil et dans un magnifique environnement naturel.

Ensuite, vous évoluez dans une ambiance chaleureuse et familiale. Bien souvent, vous pourrez partager le déjeuner avec le propriétaire de l’exploitation et les autres employés en dégustant des délicieux produits du terroir ainsi que des bonnes bouteilles de vin du vignoble.

Enfin, les embauches sont ouvertes aux jeunes non diplômés et non expérimentés. Ainsi, les propriétaires auront plutôt tendance à suivre leur intuition pour trier les candidats. Ils se fieront surtout à la lettre de motivation et à leurs impressions durant l’entretien de sélection.

Le vendangeur débutant peut occuper 2 postes différents

• Coupeur ou cueilleur : avec son sécateur, il passe dans les rangées de vignes pour couper les grappes de raisins et les déposer dans des paniers ou dans des seaux. Parfois aussi, il doit les déverser dans les hottes. Ce travail demande de la rapidité pour ne pas se faire distancer par les collègues qui coupent dans les autres rangées, mais aussi, de la concentration pour éviter de se blesser avec le sécateur.
• Le porteur : il doit suivre les coupeurs de raisin en vidant les seaux remplis de grappes dans les hottes. Puis, il déverse ces dernières dans la benne d’un tracteur ou la remorque d’un camion. On compte généralement un porteur pour quatre coupeurs. Ce travail requiert une bonne force physique et de l’endurance.
  

Combien sont payés les vendangeurs saisonniers ?

Excepté dans certains vignobles prestigieux, le vendangeur débutant est payé au SMIC, soit 11,65 euros bruts par heure au 1ᵉʳ janvier 2024. Aussi, pour 35 heures de travail par semaine, le salarié perçoit au minimum 1 766,92 euros bruts, soit 1 398,70 euros nets.

Par ailleurs, ce montant peut être minoré de 10 %, ce qui revient à 1 258,80 euros nets pour les jeunes âgés de 17 ans et de 20 %, soit 1 118,90 euros nets pour ceux qui ont 16 ans ou moins.

Quels sont les aspects positifs et négatifs de ce métier ?

– Les positifs :

• Les exploitants agricoles recrutent des candidats sans diplôme ni expérience professionnelle.
• Une activité en plein air, au contact de la terre et dans un environnement naturel
• De nombreux postes à pourvoir dans les régions viticoles
• Les vendangeurs sont quelques fois nourris et logés.
• Un travail en équipe dans une ambiance familiale et conviviale

– Les négatifs :

• Un travail harassant qui éprouve le dos : les vendangeurs restent debout de longues heures, doivent s’accroupir, se baisser et porter de lourdes charges.
• La récolte doit se faire dans des conditions climatiques parfois difficiles : canicule, vent, pluie, etc.
• Les vendanges se font aussi les dimanches et les jours fériés et parfois à des horaires décalés.
• Des contrats de travail de moins d’un mois pour les petites exploitations

Voici un modèle de lettre de motivation pour être vendangeur saisonnier :

Madame/Monsieur …(nom de l’exploitant)…,

Par la présente, j’ai l’honneur de vous proposer ma candidature à un poste de coupeur ou de porteur dans votre vignoble dont je connais l’excellente réputation.

Âgé de …(spécifiez)… ans, je suis actuellement en …(formation)…, un domaine qui me passionne. C’est pourquoi, je me destine à une carrière de …(métier)….

Sociable, très actif et endurant, je pratique plusieurs sports tels que …(précisez)… et le …(précisez)…. Aussi, je suis certain d’avoir le physique pour suivre la cadence que vous imposerez.

Disponible du …(date)… au …(date)… et extrêmement motivé pour intégrer votre équipe, je me tiens à votre disposition pour tous renseignements complémentaires ainsi qu’un entretien.

Dans l’attente d’une réponse que j’espère favorable, je vous prie de recevoir, …(nom de l’exploitant)…, mes respectueuses salutations.

TÉLÉCHARGEZ NOTRE LETTRE EN CLIQUANT SUR L’IMAGE CI-DESSOUS

Bon à savoir :

Vous souhaitez télécharger cette lettre en version Word (fichier portant l’extension .docx) ? Faites un clic gauche sur l’image ci-dessus. Le document se sauvegardera sur votre ordinateur, tablette ou smartphone. Vous n’aurez ensuite qu’à compléter le courrier en inscrivant votre adresse postale ainsi que celle du destinataire. Puis, vous daterez et signerez le document.

Pour recevoir une lettre sous Word ou dans un autre format tel que PDF (format de document portable) pouvant être lu par Adobe Acrobat Reader, formulez une demande dans le champ « Commentaire ». Il se situe sous chaque article. Pour cela, vous indiquerez simplement votre nom et votre adresse e-mail. Il n’est ainsi pas nécessaire de s’enregistrer au préalable.

D’autre part, si vous désirez nous interpeller sur un autre sujet, vous pouvez nous écrire via la section « Questions ». Nous tâcherons de vous répondre sous 48 heures. Si vous n’avez pas reçu de réponse dans ce délai, nous vous recommandons de vérifier le dossier « spam » de votre boîte de messagerie.

Enfin, n’hésitez pas à nous suivre sur Facebook ou X et à partager nos publications pour en faire profiter tous vos contacts.

Le secteur du tourisme est évidemment le plus grand pourvoyeur de jobs d’été. Parmi les nombreuses structures d’accueil pour touristes qui recrutent, il y a l’hôtellerie de plein air, bien représentée par le camping.

Naturellement, ce type hébergement se remplit presque exclusivement à la belle saison. En conséquence, les employeurs ont besoin de renforcer considérablement leurs effectifs entre le mois de juin et le mois de septembre. Il faut savoir qu’il existe plus de 8 000 campings repartis sur tout le territoire français, un record pour tout l’espace européen.

Si vous souhaitez travailler dans une atmosphère décontractée et chaleureuse de vacances, cette activité est faite pour vous ! Malgré tout, il ne faut pas perdre de vue que les journées peuvent être très intenses et qu’il faut être flexible, notamment sur la question des heures supplémentaires et des horaires décalés. Par conséquent, il vaut mieux être autonome et avoir une parfaite condition physique.

Qui peut postuler un emploi saisonnier dans un camping ?

Les campings recrutent beaucoup de lycéens et d’étudiants qui, dans l’écrasante majorité, n’ont pas ou peu d’expérience professionnelle ainsi que de diplôme qualifiant dans ce secteur d’activité. Les postes à pourvoir sont extrêmement variés. On peut citer, par exemple, celui de réceptionniste, de gestionnaire de réservation, de plagiste, d’agent de sécurité, de cuisinier, de serveur, de plongeur, de vendeur, d’agent d’entretien, d’animateur, de surveillant de baignade, de barman, de placier ou de veilleur de nuit.

Comme pour toute personne qui postule un emploi, vous devrez fournir une lettre de motivation ainsi qu’un curriculum vitae (CV). Cette candidature pourra se faire de manière spontanée dans le camping que vous aurez ciblé. Ou alors, elle sera consécutive à la parution d’une annonce sur un site spécialisé ou dans la presse locale. Autre éventualité, vous répondrez à une proposition d’offre de Pôle Emploi.  

Quels sont les salaires versés aux employés saisonniers ?

Le niveau de rémunération dépend bien évidemment du poste occupé, de l’expérience et des qualifications du salarié. Les animateurs sont généralement mieux rémunérés, puisque le salaire médian se situe aux environs de 1 800 euros nets par mois. Les cuisiniers quant à eux perçoivent en moyenne 1 700 euros par mois. Enfin, les autres postes de saisonniers sont le plus souvent payés au SMIC, soit 1 398,69 euros nets.

Quels sont les avantages et les inconvénients de travailler dans un camping ?

– Les avantages :

• Travail dans un cadre naturel agréable, souvent au bord de la mer, d’un lac ou de la montagne et dans lequel il règne une ambiance conviviale et décontractée
• Les employeurs recrutent de nombreux candidats non expérimentés et non qualifiés, ce qui leur permet de développer de nombreuses compétences pour travailler notamment dans l’hôtellerie.
• La possibilité pour certains d’être nourris et logés sur place

– Les inconvénients :

• Les employés doivent travailler les week-ends, les jours fériés et la plupart du temps à des horaires décalés.
• Des contrats de travail courts
• Des salaires peu élevés

Voici une lettre de motivation pour travailler dans un camping en saisonnier :

Madame/Monsieur …(nom du responsable)…,

Étant actuellement à la recherche d’un emploi saisonnier de …(précisez)…, j’ai l’honneur de vous proposer ma candidature pour le mois de juillet et d’août.

Titulaire du diplôme du …(diplôme)…, j’ai pu acquérir des compétences dans les domaines …(spécifiez)… grâce à l’emploi de …(précisez)… que j’ai occupé. Celles-ci m’aideront à exécuter avec rigueur les tâches que vous me confierez.

Organisé, dynamique et doté d’un sens relationnel développé, je suis certain que je m’adapterai facilement au rythme de travail imposé en étant ponctuel et efficace.

D’autre part, je garde d’excellents souvenirs de mes vacances passées dans votre camping …(nom)… avec ma famille. Je porte donc un intérêt tout particulier à intégrer votre équipe.

Je me tiens à votre entière disposition pour un entretien qui me permettra de vous exposer plus en détail mes motivations.

En espérant que ma candidature retiendra toute votre attention, je vous prie de recevoir, Madame/Monsieur …(nom du responsable)…, l’assurance de ma considération distinguée.

TÉLÉCHARGEZ NOTRE LETTRE EN CLIQUANT SUR L’IMAGE CI-DESSOUS

Bon à savoir :

Vous souhaitez télécharger cette lettre en version Word (fichier portant l’extension .docx) ? Faites un clic gauche sur l’image ci-dessus. Le document se sauvegardera sur votre ordinateur, tablette ou smartphone. Vous n’aurez ensuite qu’à compléter le courrier en inscrivant votre adresse postale ainsi que celle du destinataire. Puis, vous daterez et signerez le document.

Pour recevoir une lettre sous Word ou dans un autre format tel que PDF (format de document portable) pouvant être lu par Adobe Acrobat Reader, formulez une demande dans le champ « Commentaire ». Il se situe sous chaque article. Pour cela, vous indiquerez simplement votre nom et votre adresse e-mail. Il n’est ainsi pas nécessaire de s’enregistrer au préalable.

D’autre part, si vous désirez nous interpeller sur un autre sujet, vous pouvez nous écrire via la section « Questions ». Nous tâcherons de vous répondre sous 48 heures. Si vous n’avez pas reçu de réponse dans ce délai, nous vous recommandons de vérifier le dossier « spam » de votre boîte de messagerie.

Enfin, n’hésitez pas à nous suivre sur Facebook ou X et à partager nos publications pour en faire profiter tous vos contacts.

L’hôtellerie est l’un des secteurs qui recrute le plus de saisonniers au cours des vacances scolaires estivales. Parmi eux, il y a un grand nombre d’étudiants et de lycéens. Ce secteur d’activité leur offre l’opportunité d’occuper des emplois qui ne requièrent pas forcément de diplôme ou de connaissances poussées. En effet, ils pourront être formés très rapidement sur le tas.

Parmi les nombreux postes accessibles, on peut citer celui de réceptionniste, de concierge d’hôtel, de bagagiste, de femme de chambre ou de valet de chambre, de portier, d’agent de réservation, de serveur, de commis de salle, de cuisinier, de lingère, de barman ou de plongeur.

Quels candidats saisonniers sont embauchés dans l’hôtellerie ?

Les recruteurs auront tendance à sélectionner en priorité les candidats qui ont les meilleurs profils. Par exemple, ceux qui font des études en relation avec le poste à pourvoir. Mais aussi, ceux qui ont déjà acquis une expérience dans ce domaine ainsi que les qualifications nécessaires.

En outre, les recruteurs sont naturellement sensibles aux personnes qui présentent bien physiquement. Et de surcroît, à ceux qui ont un sens aigu du service et une grande aisance en communication puisqu’ils seront généralement amenés à être en relation avec la clientèle. Enfin, ils apprécient particulièrement les personnes honnêtes, dynamiques, organisées, volontaires, ponctuelles, fiables, disciplinées, discrètes, rigoureuses, autonomes et qui ont l’esprit d’équipe. Certaines de ces qualités devront être mises en avant dans la lettre de motivation. Ensuite, cette dernière sera remise à l’employeur en même temps que le curriculum vitae (CV).

Pour vous donner toutes les chances d’obtenir le poste de saisonnier que vous recherchez, nous vous recommandons d’envoyer ou de remettre en main propre votre lettre de motivation dès le début de l’année.

Quels sont les salaires pratiqués dans l’hôtellerie ?

Ce que perçoivent les salariés dépend bien sûr de leur niveau de qualification, de leur expérience, du standing de l’établissement et du poste auxquels ils sont affectés. À titre d’exemple, le salaire médian d’un réceptionniste et d’un concierge se situe aux environs de 2 000 euros bruts. Celui d’une femme de chambre s’élève à 1 900 euros bruts. Quant au barman, il est payé en moyenne 1 800 euros bruts par mois.

Quels sont les avantages et inconvénients de l’hôtellerie ?

– Les avantages :

• Le fait de pouvoir échanger avec des personnes du monde entier et de voyager pour décrocher un travail à l’étranger
• De nombreuses possibilités de promotion interne
• Certains employés ont la possibilité d’être nourris et logés par l’hôtel.
• Les pourboires des clients
• La grande variété des missions

– Les inconvénients :

• Les salariés doivent assurer le service les week-ends, les jours fériés, pendant les vacances scolaires et à des heures irrégulières.
• Les employés travaillent debout la plupart du temps.
• Le stress lié à l’afflux de clients, en particulier durant la haute saison.
• La gestion des clients mécontents pas toujours évidente

Voici un exemple de lettre de motivation pour travailler dans l’hôtellerie :

Madame/Monsieur …(nom du responsable)…,

Actuellement en …(formation)… à …(ville)…, je souhaite vivement être employé dans votre hôtel …(nom)… dont je connais l’excellente réputation. Aussi, j’ai l’honneur de vous proposer ma candidature au poste de …(précisez)… en tant que saisonnier.

Fort d’une première expérience professionnelle de …(durée)… comme …(précisez)…, j’aimerais vous apporter le savoir-faire que j’ai acquis en particulier dans les domaines de …(spécifiez)….

Naturellement souriant, énergique et parfaitement à l’aise pour communiquer, je suis certain que mes capacités d’adaptation me permettront d’être tout de suite opérationnel dans les tâches que vous me confierez.

Libre à partir du …(date)… et jusqu’au …(date)…, je suis parfaitement autonome grâce à mon véhicule. Les horaires flexibles ne me poseront donc aucun problème.

Prêt à travailler dur et à m’investir totalement, je souhaiterais vous rencontrer pour vous convaincre que je possède les aptitudes indispensables pour ce poste exigeant.

Dans cette attente, je vous prie d’agréer, Madame/Monsieur …(nom du responsable)…, l’expression de mes salutations distinguées.

TÉLÉCHARGEZ NOTRE LETTRE EN CLIQUANT SUR L’IMAGE CI-DESSOUS

Bon à savoir :

Vous souhaitez télécharger cette lettre en version Word (fichier portant l’extension .docx) ? Faites un clic gauche sur l’image ci-dessus. Le document se sauvegardera sur votre ordinateur, tablette ou smartphone. Vous n’aurez ensuite qu’à compléter le courrier en inscrivant votre adresse postale ainsi que celle du destinataire. Puis, vous daterez et signerez le document.

Pour recevoir une lettre sous Word ou dans un autre format tel que PDF (format de document portable) pouvant être lu par Adobe Acrobat Reader, formulez une demande dans le champ « Commentaire ». Il se situe sous chaque article. Pour cela, vous indiquerez simplement votre nom et votre adresse e-mail. Il n’est ainsi pas nécessaire de s’enregistrer au préalable.

D’autre part, si vous désirez nous interpeller sur un autre sujet, vous pouvez nous écrire via la section « Questions ». Nous tâcherons de vous répondre sous 48 heures. Si vous n’avez pas reçu de réponse dans ce délai, nous vous recommandons de vérifier le dossier « spam » de votre boîte de messagerie.

Enfin, n’hésitez pas à nous suivre sur Facebook ou X et à partager nos publications pour en faire profiter tous vos contacts.