L’hôtellerie est l’un des secteurs qui recrute le plus de saisonniers au cours des vacances scolaires estivales. Parmi eux, il y a un grand nombre d’étudiants et de lycéens. Ce secteur d’activité leur offre l’opportunité d’occuper des emplois qui ne requièrent pas forcément de diplôme ou de connaissances poussées. En effet, ils pourront être formés très rapidement sur le tas.
Parmi les nombreux postes accessibles, on peut citer celui de réceptionniste, de concierge d’hôtel, de bagagiste, de femme de chambre ou de valet de chambre, de portier, d’agent de réservation, de serveur, de commis de salle, de cuisinier, de lingère, de barman ou de plongeur.
Quels candidats saisonniers sont embauchés dans l’hôtellerie ?
Les recruteurs auront tendance à sélectionner en priorité les candidats qui ont les meilleurs profils. Par exemple, ceux qui font des études en relation avec le poste à pourvoir. Mais aussi, ceux qui ont déjà acquis une expérience dans ce domaine ainsi que les qualifications nécessaires.
En outre, les recruteurs sont naturellement sensibles aux personnes qui présentent bien physiquement. Et de surcroît, à ceux qui ont un sens aigu du service et une grande aisance en communication puisqu’ils seront généralement amenés à être en relation avec la clientèle. Enfin, ils apprécient particulièrement les personnes honnêtes, dynamiques, organisées, volontaires, ponctuelles, fiables, disciplinées, discrètes, rigoureuses, autonomes et qui ont l’esprit d’équipe. Certaines de ces qualités devront être mises en avant dans la lettre de motivation. Ensuite, cette dernière sera remise à l’employeur en même temps que le curriculum vitae (CV).
Pour vous donner toutes les chances d’obtenir le poste de saisonnier que vous recherchez, nous vous recommandons d’envoyer ou de remettre en main propre votre lettre de motivation dès le début de l’année.
Quels sont les salaires pratiqués dans l’hôtellerie ?
Ce que perçoivent les salariés dépend bien sûr de leur niveau de qualification, de leur expérience, du standing de l’établissement et du poste auxquels ils sont affectés. À titre d’exemple, le salaire médian d’un réceptionniste et d’un concierge se situe aux environs de 2 000 euros bruts. Celui d’une femme de chambre s’élève à 1 900 euros bruts. Quant au barman, il est payé en moyenne 1 800 euros bruts par mois.
Quels sont les avantages et inconvénients de l’hôtellerie ?
– Les avantages :
- Le fait de pouvoir échanger avec des personnes du monde entier et de voyager pour décrocher un travail à l’étranger
- De nombreuses possibilités de promotion interne
- Certains employés ont la possibilité d’être nourris et logés par l’hôtel.
- Les pourboires des clients
- La grande variété des missions
– Les inconvénients :
- Les salariés doivent assurer le service les week-ends, les jours fériés, pendant les vacances scolaires et à des heures irrégulières.
- Les employés travaillent debout la plupart du temps.
- Le stress lié à l’afflux de clients, en particulier durant la haute saison.
- La gestion des clients mécontents pas toujours évidente
Voici un exemple de lettre de motivation pour travailler dans l’hôtellerie :
Madame/Monsieur …(nom du responsable)…,
Actuellement en …(formation)… à …(ville)…, je souhaite vivement être employé dans votre hôtel …(nom)… dont je connais l’excellente réputation. Aussi, j’ai l’honneur de vous proposer ma candidature au poste de …(précisez)… en tant que saisonnier.
Fort d’une première expérience professionnelle de …(durée)… comme …(précisez)…, j’aimerais vous apporter le savoir-faire que j’ai acquis en particulier dans les domaines de …(spécifiez)….
Naturellement souriant, énergique et parfaitement à l’aise pour communiquer, je suis certain que mes capacités d’adaptation me permettront d’être tout de suite opérationnel dans les tâches que vous me confierez.
Libre à partir du …(date)… et jusqu’au …(date)…, je suis parfaitement autonome grâce à mon véhicule. Les horaires flexibles ne me poseront donc aucun problème.
Prêt à travailler dur et à m’investir totalement, je souhaiterais vous rencontrer pour vous convaincre que je possède les aptitudes indispensables pour ce poste exigeant.
Dans cette attente, je vous prie d’agréer, Madame/Monsieur …(nom du responsable)…, l’expression de mes salutations distinguées.
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