Modèle de lettre de démission pour un salarié en CDD ou en CDI


La démission d’un salarié dans une entreprise entraîne la rupture unilatérale du contrat de travail (CDI, CDD) et ne donne normalement pas lieu à des indemnités de départ sauf si la démission a été négociée. De la même façon le salarié ne pourra bénéficier des allocations chômage sauf si le motif est légitime. C’est le cas par exemple lors d’un déménagement du conjoint ou si l’entreprise est en faute.

Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée l’article L.122-3-8 du Code du travail permet à un salarié de rompre unilatéralement son contrat sans demander l’accord de son employeur à condition que le salarié quitte son poste pour un contrat à durée indéterminée. D’autre part, à défaut d’accord entre les 2 parties le salarié est tenu de respecter un délai de préavis qui est de 1 jour pour chaque mois travaillé et dans la limite de 2 semaines.

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, l’article L. 122-4 du Code du travail indique que le salarié peut quitter quand il le veut son emploi à condition de respecter un préavis dont la durée dépend du contrat de travail ou des conventions collectives.

Pour ces deux types de contrat, il est préférable d’envoyer la lettre par courrier en recommandé avec accusé réception afin qu’il n’y ait pas de contestation possible, mais la lettre peut-être remise en main propre à l’employeur ou au directeur des ressources humaines. L’employeur devra fournir au salarié une attestation pour le Pôle Emploi, un certificat de travail ainsi qu’un reçu pour solde de tout compte.

Nous vous facilitons le travail en personnalisant gratuitement ce modèle de lettre de demande de démission pour cela n’hésitez pas à vous manifester soit par l’intermédiaire de la rubrique « Questions » ou en écrivant un commentaire sous cet article et en nous donnant toutes les informations requises.

 


Nom, prénom : ………………………….
Adresse : ………………………….…..…..
Téléphone : ……………….……………….
E-mail : ……………………………..……….

 

 

 

 


Objet : demande de démission

Lettre recommandée avec accusé réception

 

 

 


Madame, Monsieur,

J’ai l’honneur de vous informer que je souhaite démissionner de mon poste de ………(précisez)…… que j’occupe en (CDD/CDI) depuis le ……(date)…….

Aussi, puisque selon (mon contrat de travail/les conventions collectives) je suis tenu à un préavis ……(durée)…….. , je partirai le ……(date)……….

Par ailleurs, je vous saurais gré de bien vouloir me remettre avant mon départ, l’attestation Pôle Emploi, le certificat de travail ainsi que le reçu du solde de tout compte.

Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes sentiments les meilleurs.

 

 

                                                                                        Fait le : ………………………………………..

 

                                                                                        Signature : ……………………………………

 

 

 

 

 

 

 

 

 

IMPRIMER LETTRE POUR POSER SA DEMISSION D’UN CDD OU CDI

 

 

Modèle lettre démission pour salarié CDD CDI

 

 

 

 

Notez que si vous souhaitez obtenir cette lettre de démission au format Word de Microsoft (fichier portant l’extension .docx), vous devez en faire la demande en écrivant dans le champ « Commentaire » situé tout en bas de cette page. Sous ce dernier, vous indiquerez votre adresse e-mail dans le champ prévu à cet effet, de façon à ce que nous puissions vous répondre et vous envoyer la lettre en pièce jointe.

Puis, une fois votre lettre reçue et téléchargée, vous pourrez, si vous êtes un particulier, indiquer en en-tête votre civilité accompagnée de votre nom et prénom, de votre adresse postale, de vos coordonnées téléphoniques ainsi que de votre adresse e-mail. Toutefois, si vous agissez en qualité de professionnel, vous préciserez la raison sociale de votre entreprise, de votre association ou de votre organisation. Et puis aussi, l’adresse de son siège social, son numéro de téléphone, son numéro de fax et son e-mail. Certains choisiront d’ajouter le numéro SIRET (système d’identification du répertoire des établissements), SIREN (système d’identification du répertoire des entreprises), RCS (numéro d’identification au registre du commerce) et APE (activité principale exercée).

Ensuite, vous compléterez la lettre en remplissant les zones en pointillés. Et éventuellement, vous y apporterez des modifications afin qu’elle soit plus pertinente et qu’elle corresponde parfaitement à votre situation ainsi qu’à vos sollicitations. Et pour finir, rien ne vous empêche aussi de remanier certaines formules qui ne vous conviennent pas, de changer la mise en page et de varier la taille ainsi que la police de caractères.

D’autre part, si vous souhaitez nous interpeller sur un tout autre sujet, vous pouvez nous écrire via la section « Questions ».

Autre possibilité, partager nos articles sur votre compte Twitter ou sur votre page Facebook afin d’en faire profiter vos cercles d’amis. De plus, vous pourrez donner vos avis, nous faire-part de vos commentaires, lancer des discussions ou nous interroger sur des points précis du droit ou des formalités administratives.

 

 

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