Modèle de lettre pour demander un congé sabbatique à son employeur


Pour formaliser sa demande, le salarié devra envoyer une lettre à l’employeur au moins 3 mois avoir la date de départ prévue par courrier recommander avec accusé réception ou la lui remettre en main propre contre décharge. L’absence de réponse de l’employeur dans un délai d’un mois a valeur d’acceptation. En cas de réponse négative dans le délai imparti, l’employeur doit pouvoir justifier sa décision par le fait que son départ nuit au bon fonctionnement de son entreprise ou il peut simplement accepter de reporter à une date ultérieure le congé sabbatique, mais seulement de 6 mois maximum.

Enfin derniers points, le congé peut avoir une durée comprise entre 6 mois et 9 mois. Pendant toute sa durée, le contrat de travail est suspendu donc le salarié ne peut pas percevoir de salaire, mais par contre, il peut bénéficier d’indemnités journalières en cas de maternité ou de maladie. A son retour, il devra réintégrer un poste équivalent que se soit en termes de niveau de qualification requis, de responsabilités et de salaire.

Afin de faciliter votre démarche, voici donc un modèle de lettre pour demander un congé sabbatique à votre employeur :

 

 

Nom, prénom : ………………………….
Adresse : ………………………….…..…..
Téléphone : ……………….……………….
E-mail : ……………………………..……….

 

 

 

 

 

 

Objet : demande de congé sabbatique

Lettre recommandée avec accusé de réception

 

 

 

 

Madame/Monsieur ……….……,

J’ai l’honneur de vous adresser une demande de congé sabbatique d’une durée de ……(nombre)….. mois comme l’autorise le Code du travail (articles L 3142-92 et suivants).

J’aimerais, en effet, réaliser un projet qui me tient un cœur depuis longtemps qui est de ……………. (précisez)……………….

Mon congé débuterait, avec votre accord, le ……(date)…… et s’achèverait le ……(date)……, date à laquelle je réintégrerai mon poste de ……..(précisez)……….

Restant à votre disposition pour un entretien qui me permettra de vous donner plus de détails sur mes ambitions et mes motivations, je vous prie d’agréer, Madame/Monsieur ………….., mes respectueuses salutations.

 

 

                                                                                        Fait le : ………………………………………..

 

                                                                                        Signature : ……………………………………

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 IMPRIMER LETTRE TYPE DE DEMANDE DE CONGE SABBATIQUE

POUR UN SALARIE

 

 

Modèle de lettre pour demander un congé sabbatique à son employeur

 

 

 

 

 

 

Notez que si vous souhaitez obtenir cette lettre de demande de congé sabbatique au format Word de Microsoft (fichier portant l’extension .docx), vous devez en faire la requête en écrivant dans le champ « Commentaire » situé tout en bas de cette page. Sous ce dernier, vous indiquerez votre adresse e-mail dans le champ prévu à cet effet, de façon à ce que nous puissions vous répondre et vous envoyer la lettre en pièce jointe.

Puis, une fois votre lettre reçue et téléchargée, vous pourrez, si vous êtes un particulier, indiquer en en-tête votre civilité accompagnée de votre nom et prénom, de votre adresse postale, de vos coordonnées téléphoniques ainsi que de votre adresse e-mail. Toutefois, si vous agissez en qualité de professionnel, vous préciserez la raison sociale de votre entreprise, de votre association ou de votre organisation. Et puis aussi, l’adresse de son siège social, son numéro de téléphone, son numéro de fax et son e-mail. Certains choisiront d’ajouter le numéro SIRET (système d’identification du répertoire des établissements), SIREN (système d’identification du répertoire des entreprises), RCS (numéro d’identification au registre du commerce) et APE (activité principale exercée).

Ensuite, vous compléterez la lettre en remplissant les zones en pointillés. Et éventuellement, vous y apporterez des modifications afin qu’elle soit plus pertinente et qu’elle corresponde parfaitement à votre situation ainsi qu’à vos sollicitations. Et pour finir, rien ne vous empêche aussi de remanier certaines formules qui ne vous conviennent pas, de changer la mise en page et de varier la taille ainsi que la police de caractères.

D’autre part, si vous souhaitez nous interpeller sur un tout autre sujet, vous pouvez nous écrire via la section « Questions ».

Autre possibilité, partager nos articles sur votre compte Twitter ou sur votre page Facebook afin d’en faire profiter vos cercles d’amis. De plus, vous pourrez donner vos avis, nous faire-part de vos commentaires, lancer des discussions ou nous interroger sur des points précis du droit ou des formalités administratives.

 

 

 

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