Cette derni\u00e8re doit-\u00eatre exp\u00e9di\u00e9e par courrier recommand\u00e9 avec accus\u00e9 de r\u00e9ception. La d\u00e9marche concerne aussi bien les \u00e9l\u00e8ves d\u2019\u00e9cole primaire, du coll\u00e8ge ou du lyc\u00e9e. <\/span><\/p>\n Votre lettre devra indiquer le motif de l’absence et \u00e9ventuellement \u00eatre accompagn\u00e9e d\u2019un ou plusieurs documents justificatifs, en particulier lorsque celle-ci concerne un probl\u00e8me m\u00e9dical.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Le cas \u00e9ch\u00e9ant, le chef d\u2019\u00e9tablissement charg\u00e9 de contr\u00f4ler l\u2019assiduit\u00e9 des \u00e9l\u00e8ves peut prendre un certain nombre de dispositions. Il peut d\u00e9cider de mettre en place un dispositif d’accompagnement de l\u2019\u00e9l\u00e8ve ainsi qu’un contact resserr\u00e9 et r\u00e9gulier avec les parents ou le tuteur l\u00e9gal. Il a \u00e9galement le pouvoir de sanctionner l’enfant en lui infligeant, par exemple, un avertissement. <\/span><\/p>\n Puis, si cet absent\u00e9isme est r\u00e9current et durable, il doit en r\u00e9f\u00e9rer au directeur acad\u00e9mique qui r\u00e9agira de fa\u00e7on proportionn\u00e9e et adapt\u00e9e afin de faire cesser cette situation d’absent\u00e9isme. Il peut notamment faire en sorte que le montant des allocations per\u00e7ues par la famille soit diminu\u00e9. Et puis dans les situations les plus graves, le procureur de la R\u00e9publique est saisi et les parents d\u2019\u00e9l\u00e8ves encourent des sanctions p\u00e9nales.<\/span><\/p>\n Voici ce que stipule le Code de l’\u00e9ducation (article L131-8) en la mati\u00e8re<\/span> :<\/span><\/p>\n \u00ab Lorsqu’un enfant manque momentan\u00e9ment la classe, les personnes responsables doivent, sans d\u00e9lai, faire conna\u00eetre au directeur ou \u00e0 la directrice de l’\u00e9tablissement d’enseignement les motifs de cette absence. <\/em><\/span> Le directeur ou la directrice de l’\u00e9tablissement d’enseignement saisit l’autorit\u00e9 de l’Etat comp\u00e9tente en mati\u00e8re d’\u00e9ducation afin qu’elle adresse un avertissement aux personnes responsables de l’enfant, leur rappelant les sanctions p\u00e9nales applicables et les informant sur les dispositifs d’accompagnement parental auxquels elles peuvent avoir recours : <\/em><\/span><\/p>\n 1- Lorsque, malgr\u00e9 l’invitation du directeur ou de la directrice de l’\u00e9tablissement d’enseignement, elles n’ont pas fait conna\u00eetre les motifs d’absence de l’enfant ou qu’elles ont donn\u00e9 des motifs d’absence inexacts ; <\/em><\/span><\/p>\n 2- Lorsque l’enfant a manqu\u00e9 la classe sans motif l\u00e9gitime ni excuses valables au moins quatre demi-journ\u00e9es dans le mois. <\/em><\/span><\/p>\n En cas de persistance du d\u00e9faut d’assiduit\u00e9, le directeur de l’\u00e9tablissement d’enseignement r\u00e9unit les membres concern\u00e9s de la communaut\u00e9 \u00e9ducative, au sens de l’article L. 111-3, afin de proposer aux personnes responsables de l’enfant une aide et un accompagnement adapt\u00e9s et contractualis\u00e9s avec celles-ci. Un personnel d’\u00e9ducation r\u00e9f\u00e9rent est d\u00e9sign\u00e9 pour suivre les mesures mises en \u0153uvre au sein de l’\u00e9tablissement d’enseignement.<\/em><\/span><\/p>\n Le directeur de l’\u00e9tablissement d’enseignement informe les collectivit\u00e9s territoriales et les autorit\u00e9s concern\u00e9es par la protection de l’enfance des mesures prises dans l’\u00e9tablissement scolaire contre l’absent\u00e9isme et le d\u00e9crochage scolaire. Il est l’interlocuteur de ces collectivit\u00e9s et de ces autorit\u00e9s et doit \u00eatre inform\u00e9, en retour, du soutien dont il peut b\u00e9n\u00e9ficier afin de mener \u00e0 bien les missions d’accompagnement des personnes responsables de l’enfant et de pr\u00e9vention de l’absent\u00e9isme.<\/em> \u00bb <\/span><\/p>\n Source<\/span> : www.legifrance.gouv.fr<\/a><\/span><\/p>\n <\/p>\n Monsieur le Proviseur\/Directeur\/Recteur d\u2019acad\u00e9mie,<\/span><\/p>\n Par la pr\u00e9sente, nous sollicitons votre bienveillance pour autoriser l’absence de notre fils\/fille\u00a0\u00a0…(pr\u00e9nom, nom)\u2026, scolaris\u00e9(e) en classe de \u2026(pr\u00e9cisez)\u2026\u00a0\u00e0\/au l’\u00e9cole\/coll\u00e8ge\/lyc\u00e9e …(nom de l\u2019\u00e9tablissement scolaire)\u2026.<\/span><\/p>\n En effet, nous souhaiterions que notre enfant\u00a0s\u2019absente du \u2026(date)\u2026 au \u2026(date)\u2026 afin qu\u2019il\/qu\u2019elle …(pr\u00e9cisez le motif de l\u2019absence)\u2026.<\/span><\/p>\n Soucieux que …(pr\u00e9nom)… ne prenne aucun retard par rapport aux autres \u00e9l\u00e8ves de sa classe, nous veillerons scrupuleusement \u00e0 ce qu\u2019il\/elle rattrape tous ses cours et fasse ses devoirs avant le jour de la reprise.<\/span><\/p>\n Nous vous remercions par avance de votre attention et vous prions de recevoir, Monsieur le Proviseur\/Directeur\/Recteur d\u2019acad\u00e9mie, l’assurance de nos sinc\u00e8res consid\u00e9rations.<\/span><\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/p>\n T\u00c9L\u00c9CHARGEZ NOTRE LETTRE EN CLIQUANT SUR L\u2019IMAGE CI-DESSOUS<\/a><\/span><\/p>\n Vous souhaitez t\u00e9l\u00e9charger cette lettre en version Word (fichier portant l\u2019extension docx<\/span>)<\/span> ?<\/span> Faites un clic gauche sur l\u2019image ci-dessus.<\/span> Le document se sauvegardera sur votre ordinateur, tablette ou Smartphone.<\/span> C\u2019est gratuit !<\/span><\/span><\/p>\n Pour recevoir une lettre sous Word ou dans un autre format tel que PDF<\/span>, formulez une demande dans le champ \u00ab Commentaire \u00bb.<\/span> Il est situ\u00e9 sous chaque article.<\/span> Vous indiquerez votre adresse e-mail.<\/span><\/span><\/p>\n D\u2019autre part, si vous d\u00e9sirez nous interpeller sur un autre sujet, vous pouvez nous \u00e9crire via la section \u00ab Questions<\/a> \u00bb.<\/span> Nous t\u00e2cherons de vous r\u00e9pondre sous 48 heures.<\/span><\/span><\/p>\n N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 nous suivre sur Facebook<\/a> ou Twitter<\/a> et<\/span> \u00e0 partager<\/span> nos publications pour en faire profiter tout le monde.<\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" LETTRE TYPE DE DEMANDE D’AUTORISATION D’ABSENCE<\/strong><\/span><\/span><\/a><\/p>\n EXCEPTIONNELLE A L’ECOLE<\/strong><\/span><\/a> Vous partez en vacances avec votre enfant en dehors des périodes de vacances scolaires ? Un évènement exceptionnel et prévisible lui fera manquer plusieurs jours d’école ? Dans ces cas, vous devez informer le directeur d’école, le proviseur ou le recteur de l’académie dont vous dépendez en envoyant une lettre de demande d’autorisation d’absence. Cette derniè<\/span>re doit-être expédiée par courrier recommandé avec accusé de réception. La démarche concerne aussi bien les élèves d’école primaire, du collège ou du lycée. <\/span><\/p>\n Votre lettre devra indiquer le motif de l’absence et éventuellement être accompagnée d’un ou plusieurs documents justificatifs, en particulier les absences pour des raisons médicales. <\/span><\/p>\n Le cas échéant, le chef d’établissement chargé de contrôler l’assiduité des élèves peut prendre un certain nombre de dispositions. Il peut <\/span> décider de mettre en place un dispositif d’accompagnement de l’élève ainsi qu’un contact resserré et régulier avec les parents ou le tuteur légal. Il a é<\/span>galement <\/span>le pouvoir de sanctionner l’enfant en lui infligeant, par exemple, un avertissement. <\/span><\/p>\n Puis, si cet absentéisme est récurant et durable, il doit en référer au directeur académique qui réagira de façon proportionné<\/span>e et adaptée afin de faire cesser cette situation d’absentéisme. Il peut notamment faire en sorte que le montant des allocations perçues par la famille soit diminué. Et puis dans les situations les plus graves, le procureur de la République<\/span> est saisi et les parents d’élèves encourent des sanctions pénales.<\/span><\/p>\n Voici ce que stipule le Code de l’éducation (article L131-8) en la matière<\/span><\/strong><\/span> :<\/span><\/strong><\/p>\n « Lorsqu’un enfant manque momentanément la classe, les personnes responsables doivent, sans délai, faire connaître au directeur ou à la directrice de l’établissement d’enseignement les motifs de cette absence. <\/em><\/span> Le directeur ou la directrice de l’établissement d’enseignement saisit l’autorité de l’Etat compétente en matière d’éducation afin qu’elle adresse un avertissement aux personnes responsables de l’enfant, leur rappelant les sanctions pénales applicables et les informant sur les dispositifs d’accompagnement parental auxquels elles peuvent avoir recours : <\/span><\/em><\/p>\n 1- Lorsque, malgré l’invitation du directeur ou de la directrice de l’établissement d’enseignement, elles n’ont pas fait connaître les motifs d’absence de l’enfant ou qu’elles ont donné des motifs d’absence inexacts ; <\/span><\/em><\/p>\n 2- Lorsque l’enfant a manqué la classe sans motif légitime ni excuses valables au moins quatre demi-journées dans le mois. <\/span><\/em><\/p>\n En cas de persistance du défaut d’assiduité, le directeur de l’établissement d’enseignement réunit les membres concernés de la communauté éducative, au sens de l’article L. 111-3, afin de proposer aux personnes responsables de l’enfant une aide et un accompagnement adaptés et contractualisés avec celles-ci. Un personnel d’éducation référent est désigné pour suivre les mesures mises en œuvre au sein de l’établissement d’enseignement.<\/span><\/em><\/p>\n Le directeur de l’établissement d’enseignement informe les collectivités territoriales et les autorités concernées par la protection de l’enfance des mesures prises dans l’établissement scolaire contre l’absentéisme et le décrochage scolaire. Il est l’interlocuteur de ces collectivités et de ces autorités et doit être informé, en retour, du soutien dont il peut bénéficier afin de mener à bien les missions d’accompagnement des personnes responsables de l’enfant et de prévention de l’absentéisme.<\/em> » <\/span><\/p>\nQue se passe-t-il si l\u2019\u00e9l\u00e8ve n’obtient pas d’autorisation d’absence ?<\/span><\/h2>\n
\n Les seuls motifs r\u00e9put\u00e9s l\u00e9gitimes sont les suivants : maladie de l’enfant, maladie transmissible ou contagieuse d’un membre de la famille, r\u00e9union solennelle de famille, emp\u00eachement r\u00e9sultant de la difficult\u00e9 accidentelle des communications, absence temporaire des personnes responsables lorsque les enfants les suivent. Les autres motifs sont appr\u00e9ci\u00e9s par l’autorit\u00e9 de l’Etat comp\u00e9tente en mati\u00e8re d’\u00e9ducation. Celle-ci peut consulter les assistantes sociales agr\u00e9\u00e9es par elle, et les charger de conduire une enqu\u00eate, en ce qui concerne les enfants en cause. <\/em><\/span><\/p>\nVoici un mod\u00e8le de demande d’autorisation d’absence<\/span> :
\n<\/span><\/h2>\n![\"Lettre](\"https:\/\/www.info-demarches.com\/wp-content\/uploads\/Lettre-demande-dautorisation-dabsence-dun-eleve-au-directeur-decole-q-212x300.jpg\")
<\/a><\/span><\/p>\nBon \u00e0 savoir<\/span> :<\/span><\/h3>\n
<\/span><\/p>\n
<\/span><\/p>\n
<\/span><\/p>\n
Les seuls motifs réputés légitimes sont les suivants : maladie de l’enfant, maladie transmissible ou contagieuse d’un membre de la famille, réunion solennelle de famille, empêchement résultant de la difficulté accidentelle des communications, absence temporaire des personnes responsables lorsque les enfants les suivent. Les autres motifs sont appréciés par l’autorité de l’Etat compétente en matière d’éducation. Celle-ci peut consulter les assistantes sociales agréées par elle, et les charger de conduire une enquête, en ce qui concerne les enfants en cause. <\/span><\/em><\/p>\n