Modèle de lettre de démission du service civique avec un préavis

 

Institué le 13 mai 2010 (loi du 10 mars 2010) pour favoriser la mixité sociale et renforcer la cohésion nationale, le service civique est un dispositif qui fonctionne sur la base du volontariat.

Il permet de remplir différentes missions comprises entre 6 et 12 mois pour une durée hebdomadaire de 24 heures au minimum dans des domaines variés considérés comme prioritaires. Il s’agit de l’éducation, de la solidarité, de la santé, de la culture et des loisirs, de l’environnement, du développement international et de l’humanitaire, de la mémoire et de la citoyenneté, des sports et de l’intervention d’urgence en cas de crise. Ces missions d’intérêt général peuvent être réalisées en France ou à l’étranger au sein des associations, des collectivités territoriales, des services de l’état ou des fondations.

Pendant toute la durée de son engagement, le volontaire perçoit une indemnisation mensuelle de 467,34 euros versée par l’état. Mais, aussi, une prestation mensuelle complémentaire qui est réglée en nature (transport, repas) ou en espèces par la structure d’accueil. Son montant s’élève à 106,31 euros. Par ailleurs, il bénéficie d’une protection sociale et ses trimestres sont validés pour la retraite.

D’autres parts, l’engagement au service civique est ouvert aux jeunes de nationalité française, aux ressortissants d’un état membre de l’Union Européenne (UE) ou de l’Espace Économique Européen (EEE). Mais encore, aux ressortissants d’autres pays qui vivent en France depuis au moins un an et qui ont un titre de séjour valide. Autres conditions pour s’investir en tant que volontaire, avoir entre 16 à 25 ans, ou alors, 30 ans au maximum en cas de situation de handicap.

 

Comment rompre un contrat de service civique ?

Il est important de noter que l’engagement au service civique implique la signature d’un contrat qui définit, entre autres, le type de mission à effectuer, la période sur laquelle celle-ci s’étale, les conditions de sa réalisation ainsi que le montant de l’indemnisation. En signant celui-ci, le volontaire doit honorer son engagement.

Ainsi, pour démissionner, il respectera un délai de préavis d’un mois. Toutefois, il peut en être exempté s’il signe un contrat à durée déterminée (CDD) ou un contrat à durée indéterminée (CDI) d’au moins 6 mois. Pour ce faire, il doit informer l’agence des services et de paiement (ASP) qui verse l’allocation. Et parallèlement, il enverra une lettre de démission en courrier recommandé avec accusé de réception au responsable de la structure d’accueil. Dans celle-ci, il précisera le motif de sa décision.

Pour obtenir de plus amples informations sur le service civique, nous vous invitons à visiter le site officiel en cliquant ici.

 

Voici une lettre de démission du service civique :

Madame/Monsieur/Qualité,

Je souhaite par la présente vous informer de ma décision de rompre mon engagement au service civique qui a débuté le …(date)….

Cette démission est motivée par …(précisez le motif)….

Par ailleurs, étant tenu au respect d’un délai de préavis d’un mois, mon départ sera effectif le …(date)….

En vous remerciant chaleureusement de votre aimable collaboration, je vous prie d’agréer, Madame/Monsieur/Qualité, l’expression de ma considération distinguée.

 

 

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