Lettre de démission d’une entreprise d’un emploi en CDD ou CDI

 

Poser une démission caractérise l’expression d’un droit de résiliation unilatéral énoncé par le Code du travail. Les motifs peuvent être variés.

Par exemple, suivre son conjoint muté professionnellement dans une autre région, partir à la retraite, créer une entreprise, s’occuper de son enfant malade ou handicapé, mais aussi pour des raisons qui concernent la dégradation des conditions de travail, l’absence de perspective d’évolution dans l’entreprise, des rapports conflictuels avec les autres salariés ou le chef d’entreprise ou pour une intéressante proposition d’emploi dans une autre société.

 

Dans quelles conditions envoyer une lettre de démission ?

Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée, le salarié ne peut pas démissionner sauf s’il a décroché un contrat à durée indéterminée, dans ce cas, il devra le justifier auprès de son employeur. Pour ce qui concerne le CDI, la démission peut intervenir à tout instant à partir du moment où le salarié respecte le délai de préavis dont la durée dépend des conventions collectives, de l’activité ou du contrat de travail.

Cependant, lorsqu’il y a un accord commun, un départ anticipé peut-être accordé. Le délai de préavis pour un poste avec un contrat à durée déterminée (CDD) dépend du temps travaillé dans l’entreprise, soit un jour par mois d’ancienneté dans la limite de deux semaines.

 

Voici un exemple de lettre de démission d’un emploi en CDD ou en CDI :

Madame la Directrice/Monsieur le Directeur,

Par la présente, je vous informe de ma décision de démissionner du poste de …(précisez)… que j’occupe en CDI/CDD depuis …(durée)… en raison de …(expliquez le motif)….

Cette démission prendra effet le …(date)…, compte tenu du délai de préavis de …(durée)… prévu dans la convention collective/mon contrat de travail.

Par ailleurs, je vous saurais gré de me remettre le certificat de travail, l’attestation Pôle Emploi et le solde de tout compte mon dernier jour de présence, c’est-à-dire le  …(date).…

Restant à votre disposition pour vous rencontrer, je vous prie d’agréer, Madame la Directrice/Monsieur le Directeur, l’expression de ma considération distinguée.

 

 

TÉLÉCHARGEZ NOTRE LETTRE EN CLIQUANT SUR L’IMAGE CI-DESSOUS

Bon à savoir :

Vous souhaitez télécharger cette lettre en version Word (fichier portant l’extension docx) ? Faites un clic gauche sur l’image ci-dessus. Le document se sauvegardera sur votre ordinateur, tablette ou Smartphone. C’est gratuit !

Pour recevoir une lettre sous Word ou dans un autre format tel que PDF, formulez une demande dans le champ « Commentaire ». Il est situé sous chaque article. Vous indiquerez votre adresse e-mail.

D’autre part, si vous désirez nous interpeller sur un autre sujet, vous pouvez nous écrire via la section « Questions ». Nous tâcherons de vous répondre sous 48 heures.

N’hésitez pas à nous suivre sur Facebook ou Twitter et à partager nos publications pour en faire profiter tout le monde.